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ENOVA 
Power 
GmbH
Bewertung

Spitzenteam, sinnvoller Job, Sozialkompetenz der Geschäftsführung mangelhaft

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, super variable Aufgaben, man arbeitet an etwas sehr wichtigem für das Klima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte beginnen, die Prozesse nicht nur noch in schwarz weiß Erfolg/ Misserfolg einzuordnen, sondern lernen zu verstehen, wie es funktioniert und wie viele Stellschrauben es gibt und dass nur ein Teil davon durch die Mitarbeiter wirklich beeinflusst ist. Wenn dann noch Wertschätzung und Respekt da wäre...

Kommunikation

Hat sich letzthin verbessert, aber der alte Fehler, dass Entscheidungen nur verkündet, und nicht auch begründet werden, existiert noch immer.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super!

Vorgesetztenverhalten

Es mangelt in der Geschäftsführung leider an Respekt und Wertschätzung ggü. Mitarbeitern, die Bereitschaft, sich in Fachthemen so einzuarbeiten, dass fachliche Gründe für den Erfolg oder Misserfolg nachvollziehen zu können, ist nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Großer Pluspunkt. Langweilig wird es garantiert nicht.

Gleichberechtigung

Beim Thema "gleicher Lohn für gleiche Arbeit" und "gleiche Chancen auf Einstellung" gibt es noch grossen Nachholbedarf

Arbeitsbedingungen

Im Sommer zu warm und Chef erlaubt keine Fliegengitter. Sonst prima!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Windenergieplanung ist ja per se etwas positives, aber leider steht man hier in der Geschäftsführung nicht ausreichend ideell dahinter.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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