Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ENOVA Power die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gilt eine 40h Woche, durch Vertrauensarbeitszeit oder Gleitzeit ist man aber grundsätzlich flexibel. Bei ENOVA arbeiten überwiegend Leute, die wirklich etwas reißen wollen und die daher sehr viel und sehr lange arbeiten. Wenn man persönlich mehr auf seine Work-Life-Balance achten möchte, muss und kann man sich davon aber auch abgrenzen.
Alle Führungskräfte sind nahbar und immer ansprechbar. Das Führungsverständnis orientiert sich für mich aber noch zu viel daran, Aufgaben zu managen/Ergebnisse zu erzielen und zu wenig daran, Mitarbeiter zu motivieren und wirklich auf diese zu achten.
Man kann direkt sehr viel Verantwortung übernehmen und auch als Neuling/Quereinsteiger viel voranbringen.
Die Kommunikation wird bei ENOVA sehr transparent gehalten.
Dies wird mit monatlichen All-Hands-Meetings abgerundet.
Jedoch werden auch häufig Dinge angegangen ohne die jew. Fachabteilungen zu involvieren. Dies führt dann im Endeffekt zu Mehrarbeit.
Da jeder MA bei ENOVA Schnittstellen zu fast allen Abteilungen hat, lässt sich sagen, dass die Zusammenarbeit sehr gut funktioniert und das auch Standortübergreifend.
Einfach top! Selten so ein tolles Team erlebt. Man schätzt und respektiert sich und macht auch gerne nach der Arbeit was zusammen.