17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
ENOVA Power GmbH Bewertungen
ENOVA
Power
GmbH
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein tolles Team, das Lust hat, viel zu bewegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gilt eine 40h Woche, durch Vertrauensarbeitszeit oder Gleitzeit ist man aber grundsätzlich flexibel. Bei ENOVA arbeiten überwiegend Leute, die wirklich etwas reißen wollen und die daher sehr viel und sehr lange arbeiten. Wenn man persönlich mehr auf seine Work-Life-Balance achten möchte, muss und kann man sich davon aber auch abgrenzen.
Kollegenzusammenhalt
Einfach top! Selten so ein tolles Team erlebt. Man schätzt und respektiert sich und macht auch gerne nach der Arbeit was zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Alle Führungskräfte sind nahbar und immer ansprechbar. Das Führungsverständnis orientiert sich für mich aber noch zu viel daran, Aufgaben zu managen/Ergebnisse zu erzielen und zu wenig daran, Mitarbeiter zu motivieren und wirklich auf diese zu achten.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume und gutes Arbeitsequipment. Die Tischtennisplatte ist in den Pausen eine tolle Abwechslung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt scheint stark von den eigenen Verhandlungsskills abhängig zu sein, da hier doch große Unterschiede zwischen Kollegen (auch in derselben Abteilung und mit ähnlichem Erfahrungslevel) bestehen. Die meisten scheinen aber grundsätzlich zufrieden.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gut, derzeit arbeiten allerdings (noch) deutlich mehr Männer im Unternehmen als Frauen.
Interessante Aufgaben
Man kann direkt sehr viel Verantwortung übernehmen und auch als Neuling/Quereinsteiger viel voranbringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Ein Unternehmen, welches an Alle(s) denkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viele Mitarbeiter arbeiten gerne noch in die Abendstunden. Dies wird von absolut keinem Vorgesetzten verlangt. Vielmehr machen dies die Mitarbeiter aus eigener Motivation. Dennoch leidet darunter natürlich die Work-Life-Balance.
Es lässt sich aber auch sagen, dass Überstunden bei noch keinem gestrichen wurden, Urlaubsanträge unter Absprache fast immer genehmigt werden und Arbeitszeiten sehr variabel eingeteilt werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Laut meiner Einschätzung zahlt ENOVA ein überdurchschnittliches Gehalt. Darüberhinaus hat man, neben einer betrieblichen Altersvorsorge, noch die Möglichkeit an Fitnessvergünstigungen teilzunehmen, ein Jobrad zu bekommen und Vergünstigungen über Corporate Benefits zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Da jeder MA bei ENOVA Schnittstellen zu fast allen Abteilungen hat, lässt sich sagen, dass die Zusammenarbeit sehr gut funktioniert und das auch Standortübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte ist sehr zugänglich. Die Kommunikation findet stets auf Augenhöhe statt und die meisten Vorgesetzten arbeiten sogar am regulären Tagesgeschäft mit.
Arbeitsbedingungen
Hier wird auf jeden Fall nicht gespart! Die Büroarbeitsplätze sind modern ausgestattet und die Büros stilvoll eingerichtet. Darüber hinaus wird stetig versucht dem Mitarbeiter (z. B. mit Homeoffice Equipment) entgegenzukommen.
Kommunikation
Die Kommunikation wird bei ENOVA sehr transparent gehalten.
Dies wird mit monatlichen All-Hands-Meetings abgerundet.
Jedoch werden auch häufig Dinge angegangen ohne die jew. Fachabteilungen zu involvieren. Dies führt dann im Endeffekt zu Mehrarbeit.
Gleichberechtigung
Bei ENOVA hat jeder MA die gleichen Chancen.
Jedoch werden aktuell (vermutlich bewerbungs-/personalbedingt) fast alle Führungspositionen von Männern besetzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben jedes Einzelnen sind sehr vielseitig. Häufig ist es so, dass man bei einer Aufgabe die volle und alleinige Verantwortung erhält. Das hilft, die Umsetzung entsprechend seiner Fähigkeiten zu planen und auf eigene Methoden zu setzen. Dementsprechend gestalten sich die Aufgaben so auch interessanter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Team & spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier werden für jeden die passenden Aufgaben gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahnhof im Ort soll 2025 wieder genutzt werden können).
Arbeitsatmosphäre
Sehr dynamisch und und kompliziert
Karriere/Weiterbildung
Hier wird viel für die Mitarbeiter organisiert
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen hier sind super
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr dynamisches Unternehmen mit tollem Zusammenhalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter wollen zusammen etwas erreichen und nach vorne bringen.
Das steckt an und sorgt für eine wunderbare Dynamik im Unternehmen.
Image
ENOVA arbeitet kontinuierlich am Image
Karriere/Weiterbildung
Wenn du Initiative zeigst, kannst du dich in diverse Richtungen weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen Kolleg*innen ist super.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steile Lernkurve, viel Verantwortung, spitzen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- überragende Arbeitsatmosphäre
- spannende Aufgaben und man kann schnell viel Verantwortung übernehmen
Verbesserungsvorschläge
- Strukturen glattziehen (in progress)
Work-Life-Balance
Projektabhängig, kann auch mal länger gehen. Im Schnitt aber gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht noch mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich eher junges Team
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar und offen für Rückfragen. Kurze Dienstwege
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro, mit super Atmosphäre
Interessante Aufgaben
Wenn man Initiative zeigt ist alles möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Moderne Firma mit tollem Arbeitsklima und interessanten Aufgaben
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr gutes Arbeitsklima, tolle Kolleg*innen
- modernes helles Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Betriebslaptop
- Home-Office
- flache Hierarchie, schnelle Entscheidungen
- zügige Übernahme von Verantwortungen
- viele abwechslungsreiche Firmenevents
- gute Einarbeitung und Betreuung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlecht erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Arbeitsatmosphäre
Tolle Teamarbeit, alle ziehen an einem Strang
Work-Life-Balance
40 h Woche, dafür aber ein mal die Woche Yoga
Gehalt/Sozialleistungen
angemessene Vergütung
Kollegenzusammenhalt
Tolle hilfsbereite Kolleg*innen
Interessante Aufgaben
Immer was zu tun, viele verschiedene Aufgaben, sehr gute Einarbeitung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovativ, Qualität der Dienstleistungen überdurchschnittlich, hohe Motivation der Mitarbeiter, kurze Wege. Insgesamt hebt sich Enova in einigen Bereichen sich von der Konkurrenz ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur die geografische Randlage
Arbeitsatmosphäre
familiäres Arbeitsklima, in der Regel guter Umgang unter den Mitarbeitern, insgesamt gute Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
wird immer unterstützt und gerne gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits wie Hansefit, Mittagsessen in der Piaffe (sehr gut), mehrtägige Team-Meetings
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ein Unternehmen, dessen Geschäftsmodell auf Klimaschutz basiert, sollte bspw. den Fuhrpark entsprechend gestalten (keine SUVs, dafür E-Autos). Bewusstsein für Klimaschutz und Ökologie war im Kollegenkreis sehr unterschiedlich ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
insgesamt gut, war in früheren Jahren aber noch besser
Vorgesetztenverhalten
unterhalb der GF-Ebene gelebte flache Hierarchien
Kommunikation
kurze Wege, Kommunikation hat sich positiv entwickelt
Interessante Aufgaben
Aufgaben passten sehr gut zu Fähigkeiten und konnten in weiten Teilen selbstständig gestaltet werden. Grosses Vertrauen.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr viele Möglichkeiten, wenn der eigene Antrieb stimmt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schöne Kombination aus etabliertem Familienunternehmen mit Werten und Wurzeln und aufstrebender Firma mit moderner Kultur.
Arbeitsatmosphäre
Ziele, Erwartungen und Ergebnisse werden offen kommuniziert. Kritik wird fair geäußert und auch angenommen. Der Großteil der Belegschaft ist sehr motiviert und ambitioniert. Müßiggänger fallen auf.
Image
ENOVA genießt einen sehr guten Ruf in der Branche und in der Region.
Karriere/Weiterbildung
Ist vom eigenen Engagement abhängig, wird aber unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen. Es werden Programme wie HANSEFIT und JobRad unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Mehrmals im Jahr Events, gute Stimmung, vertrauensvolles Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro, gute Ausstattung, Home Office wird ermöglicht.
Kommunikation
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
ENOVA ist sehr breit aufgestellt, wodurch man alle Facetten der Branche erlebt. Zusätzlich ist ENOVA bestrebt immer am Puls der Zeit zu sein. Es werden immer neue Themen und Wege betrachtet und bearbeitet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber für Arbeitnehmer mit Engagement - Viele Gestaltungsmöglichkeiten und Einbringen der eigenen Meinung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien des Unternehmens. Unterhalb der Geschäftsführung gibt es nur zwei weitere Ebenen (Teamleitung & Teammitglied), dadurch können Ideen schnell umgesetzt werden. Bei Schwierigkeiten kann direkt reagiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung setzt zusammen mit der Teamleitung der jeweiligen Abteilung Ziele für das laufende Jahr, diese sind klar formuliert und durch die Rücksprache mit der Teamleitung auch angemessen. Das ENOVA Team ist sehr motiviert und zeigt Initiative.
Image
Jeder innerhalb der Erneuerbaren Energien Branche kennt ENOVA als positiven Arbeitgeber und als Unternehmen.
Work-Life-Balance
Bei ENOVA ist jeder sehr motiviert und zeigt Engagement. Urlaub ist in Rücksprache mit der jeweiligen Teamleitung freiwählbar. Freizeit ist freigestaltbar durch flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung/ die Teamleitung ist immer bereit Weiterbildungen zu ermöglichen. Karriere hängt vom eigenen Engagement ab.
Gehalt/Sozialleistungen
ENOVA bezahlt fair und ist auch hinsichtlich der Sozialleistungen gut dabei.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird mittels After-Work-Events und Team-Events sehr gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Duz Kultur, selbst mit der Geschäftsführung - Falls Probleme/ Schwierigkeiten auftreten, können diese direkt besprochen und behoben werden.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist möglich, man erhält ein eigenes Laptop und weitere PC-Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation findet innerhalb des Unternehmens mittels verschiedener Kommunikationsmedien statt, so ist gewährleistet, dass jeder up2date ist.
Interessante Aufgaben
ENOVA bietet die Möglichkeit bei hohem Engagement sehr früh viel Verantwortung und eigene Gestaltungsmöglichkeiten zu erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spitzenteam, sinnvoller Job, Sozialkompetenz der Geschäftsführung mangelhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, super variable Aufgaben, man arbeitet an etwas sehr wichtigem für das Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte beginnen, die Prozesse nicht nur noch in schwarz weiß Erfolg/ Misserfolg einzuordnen, sondern lernen zu verstehen, wie es funktioniert und wie viele Stellschrauben es gibt und dass nur ein Teil davon durch die Mitarbeiter wirklich beeinflusst ist. Wenn dann noch Wertschätzung und Respekt da wäre...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Windenergieplanung ist ja per se etwas positives, aber leider steht man hier in der Geschäftsführung nicht ausreichend ideell dahinter.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super!
Vorgesetztenverhalten
Es mangelt in der Geschäftsführung leider an Respekt und Wertschätzung ggü. Mitarbeitern, die Bereitschaft, sich in Fachthemen so einzuarbeiten, dass fachliche Gründe für den Erfolg oder Misserfolg nachvollziehen zu können, ist nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu warm und Chef erlaubt keine Fliegengitter. Sonst prima!
Kommunikation
Hat sich letzthin verbessert, aber der alte Fehler, dass Entscheidungen nur verkündet, und nicht auch begründet werden, existiert noch immer.
Gleichberechtigung
Beim Thema "gleicher Lohn für gleiche Arbeit" und "gleiche Chancen auf Einstellung" gibt es noch grossen Nachholbedarf
Interessante Aufgaben
Großer Pluspunkt. Langweilig wird es garantiert nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ENOVA Power durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden ENOVA Power als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ENOVA Power als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.