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ENOVA 
Power 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber für Arbeitnehmer mit Engagement - Viele Gestaltungsmöglichkeiten und Einbringen der eigenen Meinung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierarchien des Unternehmens. Unterhalb der Geschäftsführung gibt es nur zwei weitere Ebenen (Teamleitung & Teammitglied), dadurch können Ideen schnell umgesetzt werden. Bei Schwierigkeiten kann direkt reagiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung setzt zusammen mit der Teamleitung der jeweiligen Abteilung Ziele für das laufende Jahr, diese sind klar formuliert und durch die Rücksprache mit der Teamleitung auch angemessen. Das ENOVA Team ist sehr motiviert und zeigt Initiative.

Kommunikation

Die Kommunikation findet innerhalb des Unternehmens mittels verschiedener Kommunikationsmedien statt, so ist gewährleistet, dass jeder up2date ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt wird mittels After-Work-Events und Team-Events sehr gefördert.

Work-Life-Balance

Bei ENOVA ist jeder sehr motiviert und zeigt Engagement. Urlaub ist in Rücksprache mit der jeweiligen Teamleitung freiwählbar. Freizeit ist freigestaltbar durch flexible Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Duz Kultur, selbst mit der Geschäftsführung - Falls Probleme/ Schwierigkeiten auftreten, können diese direkt besprochen und behoben werden.

Interessante Aufgaben

ENOVA bietet die Möglichkeit bei hohem Engagement sehr früh viel Verantwortung und eigene Gestaltungsmöglichkeiten zu erhalten.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice ist möglich, man erhält ein eigenes Laptop und weitere PC-Ausstattung.

Gehalt/Sozialleistungen

ENOVA bezahlt fair und ist auch hinsichtlich der Sozialleistungen gut dabei.

Image

Jeder innerhalb der Erneuerbaren Energien Branche kennt ENOVA als positiven Arbeitgeber und als Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Die Geschäftsführung/ die Teamleitung ist immer bereit Weiterbildungen zu ermöglichen. Karriere hängt vom eigenen Engagement ab.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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