Licht, Schatten und Raum für Verbesserungen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsathmosphäre ist soweit gut. Wichtig sind fakturierte Stunden.
Kommunikation
Der Merger mit der Convista erfolgt sehr intransparent, bei entsprechenden Meetings wird nur betont wie toll oben alles ist.
Work-Life-Balance
Eine Unternehmensberatung halt. Je nach Projekt klappt das mit der Work-Life-Balance besser oder schlechter.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es beides, gute und schlechte Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Auch hier: es kann interessante Aufgaben geben, es gibt aber auch Aufgaben, die halt gemacht werden müssen und nicht spannend oder interessant sind. Mit dem richtigen Vorgesetzten und einer passenden Opportunity kann ein Wechsel nach eigenen Vorlieben klappen.
Gleichberechtigung
Durch Projektarbeit ist eine theoretische Gleichberechtigung vom Kunden abhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten möglich, mit Glück wird auch erweiterte Hardware gestellt (extra Monitor)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Flugreisen, riesiger Fuhrpark, übermotorisiert. Nicht mehr zeitgemäß
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich bis marktüblich. Karrierechancen sind je nach eigener Durchsetzungsfähigkeit und Ambitionen gut.
Image
Image beim Kunden gut, ob das nach dem Zusammenschluss so bleibt muss die Zukunft zeigen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich falls kein fakturiertes Projekt vorhanden, Fortbildungsbudget/in der Freizeit