Ich empfehle diesen Arbeitgeber aus zahlreichen Gründen nicht, die ich in den nächsten Absätzen aufführen werde.
Verbesserungsvorschläge
Hören Sie auf, Menschen auszunutzen, hören Sie auf, Menschen zu Arbeit zu zwingen, für die sie nicht bezahlt werden, hören Sie auf, Menschen zu zwingen, jeden Tag 10 bis 12 Stunden zu arbeiten. Vielleicht werden die Bewertungen dann etwas besser.
Arbeitsatmosphäre
In der Arbeitsatmosphäre geht es immer darum, Sie an Ihre Grenzen zu bringen und so viele Systeme wie möglich zu bauen, so einfach ist das.
Kommunikation
Was die Kommunikation betrifft, ist es einfach, Ihren TL und PL zu erreichen, aber wenn Sie auf irgendein Problem stoßen, werden sie Ihnen sagen, dass Sie es einfach versuchen sollen. In den zwei Jahren, die ich bei Enpal bin, habe ich nie eine Nachricht erhalten, die mir geholfen hat, sondern die meinen Druck nur immer weiter erhöht hat.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe immer mit netten Leuten gearbeitet, guten Leuten mit denselben Problemen, aber manchmal sagten sie, ihr TL hätte gesagt, man solle seine Probleme nicht mit anderen teilen. Denn sie lösen Probleme auf ihre eigene Art, von Mann zu Mann, nie auf dieselbe Art.
Work-Life-Balance
Laut Vertrag bekommst du 8 Arbeitsstunden pro Tag, 40 Arbeitsstunden pro Woche. Aber in Wirklichkeit wirst du 50-60 Stunden pro Woche arbeiten. Laut Vertrag sollten wir auch ein Überstundenkonto haben, aber das haben wir nicht, und wenn du heute 10 Stunden arbeitest, wird dein TL dir 8 Stunden für diesen Tag abrechnen. Und er wird dir sagen, dass du pro System arbeitest. Aber wenn du dein System um 14:00 Uhr fertig hast, wird er dich zwingen, loszugehen und ein neues zu bauen. Ich kenne einige Leute, die bis 22:00 Uhr gearbeitet haben.
Vorgesetztenverhalten
Sie denken, dass sie die klügsten Leute da draußen sind. Bereit zu helfen, aber die Hilfe ist keine wirkliche Hilfe, sondern macht Ihnen nur den Kopf voll und zwingt Sie, mehr Dinge zu tun, als Sie tun sollten.
Interessante Aufgaben
Es gibt einige interessante Arbeiten, aber manchmal ist es unmöglich, Baustellen allein zu bewältigen. Wenn Sie um Hilfe bitten, ist die Wahrscheinlichkeit 80/20, dass sie Ihnen niemanden schicken, sondern Sie unter Druck setzen, die Arbeit an einem Tag zu erledigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen sind immer freundlich und lächelnd.
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge sind hochwertige Werkzeuge, darüber gibt es nicht viel zu sagen, nur Gutes. Aber Baustellen sind nicht gut vorbereitet, nicht gut geplant.
Gehalt/Sozialleistungen
Laut Vertrag erhalten Sie den kleinstmöglichen Bruttolohn, da Sie mit Prämien arbeiten. Das heißt, je mehr Sie bauen, desto mehr verdienen Sie. Sie müssen 12-13 Systeme pro Monat erstellen, um diese Prämie zu aktivieren. Wenn Sie sie nicht aktivieren, erhalten Sie etwa 1,8.000 netto. Wenn Sie gutes Geld verdienen möchten, müssen Sie jeden Tag an 2 Systemen arbeiten und in ein paar Monaten pleite sein.
Karriere/Weiterbildung
Sie können Fortschritte machen, aber wie ich bereits zuvor sagte, müssen Sie sich für eine bessere Position zusammenreißen.