11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr angenehm
Wenig Struktur, wenig oder irreführendes Feedback
Team ist deutschlandweit geteilt. Ist oft anstrengend viel zu Reisen und mit den national verteilten Kolleginnen so viel digital zusammen zu arbeiten.
Unkompliziert, offen und ehrlich
Wenig diverses Team. Hauptsächliche junge, weiße, deutsche Akademiker:innen. Sehr homogen. Positiv sind LGBTQ+ Awareness Kampagnen.
Diverse Aufgaben aber man arbeitet häufig für die Tonne. Grund daran ist mangelnde Struktur, Strategie und das Corporate Venture Building Konzept.
- Ein sehr angenehmes Team und eine top Arbeitsatmosphäre mit sehr viel Gestaltungsspielraum
- eigene Ideen werden geschätzt und fließen auch teilweise in die enpulse mit ein
- Weiterbildungsoptionen intern, sowie extern
Manchmal sind wir zu nett zueinander. Mehr konstruktives Feedback konnte guttun.
Team: Ein spaßiger, vertrauensvoller und fairer Umgang miteinander.
Aufgaben: viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Wir haben ein gutes Image, was wir noch stärker nach außen präsentieren könnten.
Man ist für seine Work-Life-Balance selber verantwortlich.
Fokus auf Nachhaltigkeit: Dienstreisen mit dem Zug, vegetarische/vegane Speisen bei Veranstaltungen, etc.
Wir sollten noch progressiver sein wie z.B. nachhaltige Unternehmens Goodies, Klamotten, nachhaltige Hotels etc.
Trotz viel remote und zwei Standorten (Stuttgart und Berlin) sehr guter Zusammenhalt. Events wie Offsits/Ausflug, Sommerfest oder Weihnachtsfeier fördern das Miteinander.
Gibt es aktuell nicht so viele. Ausbaufähig
Auf Augenhöhe, über alles kann gesprochen werden
Mitarbeiter:innen suchen sich die Arbeitsmaterialien selber aus. In Stuttgart befindet sich das Büro im Zentrum und bietet einladende Räume zur Zusammenarbeit inkl. Getränke. In Berlin aktuell das Design Offices am HBF.
An der ein oder anderen Stelle ausbaufähig, um mehr Transparenz für alle zu schaffen. Grundsätzlich eine offene und faire Kommunikation.
fast ausgewogenes Geschlechterverhältnis, Frauen in Führungspositionen
Super viele abwechslungsreiche aktuelle Energie(nahe)themen!
Junges Team, abwechslungsreiche Aufgaben- und Themenfelder, Teamevents und die Möglichkeit eigenständig und unabhängig zu arbeiten.
Sehr kollegial, unterstützend und der Spaß kommt auch nicht zu kurz
Arbeitszeit kann sehr flexibel gestaltet werden, je nach persönlichen Bedürfnissen
Diverse Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr angenehmes und respektvolles Miteinander
Gibt keine älteren Mitarbeiter bis jetzt
Realistische Zielsetzung, kaum spürbare Hierarchien
Im Büro kann es an warmen Tagen schon auch mal wärmer werden, ansonsten wird an der neuen und modernen Gestaltung aktuell gearbeitet
Durch viel Remote Arbeit ist die Kommunikation an manchen Stellen noch ausbaufähig, es wird aber daran gearbeitet
Man arbeitet an Themen, die einen Nutzen für Umwelt & Gesellschaft haben
Frühphasiger Venture Builder mit wechselnden Projekten
Freundschaftlicher und professioneller Umgang, der durch Team-Veranstaltungen unterstrichen wird.
Positive Marktwahrnehmung als Venture Builder
Hohe Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit.
Hohes Entwicklungspotenzial aufgrund der dynamischen und herausfordernden Aufgabenstellungen
Incentivierung über Fix-Gehalt zzgl. variabler Komponente
Starkes Fokus auf Nachhaltigkeit: Dienstreisen per Zug, vegetarische/vegane Speisen bei Veranstaltungen, etc.
Team-/Aufgabenübergreifende Unterstützung, wenn es eng wird.
Keine Kolleg*innen über 40
Vorbildlich!
Alle Mitarbeiter*innen können sich individuell die Ausrüstung entlang eines Budgets zusammenstellen.
Transparente Kommunikation mit Regelterminen, in denen alle Kolleg*innen eingebunden werden.
Ausgewogenes Geschlechterverhältnis sowie Frauen in Führungspositionen.
Spannende Aufgaben, die einen ganzheitlichen Blick auf das Thema Geschäftsmodellentwicklung und das Gründen sowie Aufbauen von Unternehmen erfordern.
Gibt keine
- Ein super Team, alle jung und dynamisch. Das macht mega Spaß.
- Gutes Hybrides Arbeitsortmodell. Viel Homeoffice möglich und nach Bedarf/Absprache vor Ort im Büro
Die Büroräume könnten noch etwas moderner gestaltet werden, wird aber dieses Jahr noch umgesetzt.
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