Hier gehe ich gerne zur Arbeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit ist gut. Man merkt, dass alle für das Produkt und die Kunden brennen und gerne arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, es wird achtsam miteinander umgegangen. Man darf und soll alle Themen ansprechen. Es gibt sogar explizite "Ask-me-anything" Meetings.
Kommunikation
Regelmäßige firmenweite Meetings sorgen für einen guten Überblick. Hier und da könnte die Transparenz noch gesteigert werden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit funktioniert sehr gut. Man hilft sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Größtmögliches Vertrauen und Flexibilität was Arbeitszeiten und Arbeitsort angeht. Ja, das war vor COVID noch anders. Aber hier hit sich viel getan und es deutet alles darauf hin, dass dieses "neue Arbeiten" auch größtenteils erhalten bleiben wird. Auch Kinder in COVID-Zeiten sind kein Problem. Keine Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll, transparent, mit viel Eigenverantwortung
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum und viele interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Bisher konnte ich keine Benachteiligung wahrnehmen, aber es fehlt auch etwas der Einblick. Grundsätzlich könnte die Frauenquote noch etwas steigen, aber für die Branche sind wir vermutlich schon ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Erst im letzten Jahr kamen auch zunehmend erfahrenere Kollegen dazu. Es gibt eigentlich niemanden, der kurz vor der Rente stünde. Daher schwierig zu beantworten. Aber grundsätzlich werden alle respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro ist top: Schön eingerichtet, hell, Klimaanlagen pro Raum regelbar, elektrisch höhenverstellbare Tische und so viele Monitore, wie benötigt werden. Auch für mobiles Arbeiten wird bei Bedarf das nötige Equipment zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig. Bisher scheint das Thema keine besonders hohe Priorität zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Sonderzahlungen, Weihnachtsgeld etc., dafür aber 12 sehr ordentliche Gehaltszahlungen. Zunehmend werden auch mehr Steuersparmodelle angeboten. Keine Firmenwagen, dafür Jobticket.
Image
Die Kunden lieben das Produkt und die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Bisher noch nicht sehr systematisch, sondern eher individuell. Kürzlich wurden auch allgemeine Angebote mit verschiedenen Lernplattformen eingeführt. Hier tut sich etwas.