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Firma mit gutem Image und viel Verbesserungspotenzial

2,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte. Schreibt immer gute Zahlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verantwortungsbewusstsein und die Führsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitern ist aufgrund von wohl vielen guten Geschäftsjahren für die Mehrheit in den Hintergrund geraten.

Verbesserungsvorschläge

Maschinen nicht einfach nur einkaufen. Mit diesem bekannten Image wie es der Firma gegeben ist bekommen Zulieferer bei anderen namenhaften Produktionsbetrieben Standard-Vorgaben und ausführliche Lastenhefte vorgelegt.

Arbeitsatmosphäre

Neutral

Kommunikation

verbesserungsfähig

Kollegenzusammenhalt

Die Konsequenz von Führungsversagen verleitet einige Kollegen dazu andere auch zu schlechter Stimmung zu verhelfen. Nach dem Motto mein Leid soll auch deines werden. Es geht teilweise zu wie im Kindergarten jedoch ist die Ursache eigentlich eindeutig nur sie will nicht gesehen werden. Solange die Zahlen gut anzusehen sind wird sich nichts ändern.

Vorgesetztenverhalten

Machterhalt vor allem anderen. Vertrauen teils als fehlende Grundlage. Einige Mitarbeiter schleppt man durch,wenige müssen es ausbaden. Nur wenige sind selbst kritikfähig verlangen es aber von den Mitarbeitern. Auswirkung ist eine hohe Flukuation und viele Krankenstände.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden oft unsinnig und unsachlich mit Misstrauen belastet. Fehler werden immer abgewälzt auf die Arbeiter. In Konfliktsituationen gehen oft mehrere Führungskräfte gleichzeitig einzelne Mitarbeiter an um Druck zu erzeugen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Arbeitsbedingungen

Teilweise undurchsichtige oder spontane Änderung von Schichten auch aufgrund von Personalproblemen. Die Ursache wird nicht gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht darum, den Eindruck von außen zu halten und zu verbessern.

Gehalt/Sozialleistungen

Ok

Image

Firma genießt ein gutes Image das ist auch gut so.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Vertrauen in die Leute. Vorgesetzte schulen sich im Bereich Führung und in gewissen Fachbereichen einfach selbst. Bei Mitarbeitern redet man um den heißen Brei und es passiert nix oder Unsinniges. Manche die ne gute Show hinlegen haben vielleicht mal Glück eine Schulung zu erhalten.


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