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ENSO 
ECOMMERCE 
GMBH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ENSO ECOMMERCE die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ENSO ECOMMERCE
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ENSO ECOMMERCE
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite sehr sehr gerne in meiner Filiale. Die Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten die man in der hat, sind einfach nur klasse und ermöglichen uns einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen lässt stark zu wünschen übrig. Man hat was Gefühl wenn man in der Filiale arbeitet das man ein „kleines Licht“ ist und es wird kaum was umgesetzt bzw. wird kaum zugehört

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Filiale ist der Zusammenhalt eine 10/10. Am Rest muss gearbeitet werden

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Arbeitszeiten, familienfreundlich.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel geredet, aber wenig umgesetzt

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Allgemein ist die Vielfältigkeit extrem toll

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