Entiac GmbH ein angenehmer, fairer und qualitativer Arbeitgeber. Wo Talente gefördert und jeder Mensch akzeptiert wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten
- Pünktliche Entlohnung
- Viel Abwechslung
- Gleichberechtigung zwischen Geschlechtern und auf formaler Ebene zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
- Teamfähigkeit
- Das Gehalt
- Direktheit
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das liegt unter anderem daran, dass es jedem Mitarbeiter freigestellt ist, wie er seine festgelegten Arbeitszeiten einteilt und auch ob er ins Büro kommt oder nicht. Fixe Termin, welche man wahrnehmen muss, gehören aber auch dazu.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert in dem Unternehmen einwandfrei. Wenn es etwas zu besprechen gibt, findet sich immer direkt Zeit, wodurch sich Klärungsbedarf nie wirklich anstaut. Darüber hinaus wird immer klar und deutlich kommuniziert und falls etwas nicht so klar sein sollte, dann kann man immer nachfragen.
Kollegenzusammenhalt
Man achtet aufeinander und sieht sich mehr als Team zu sehen, statt als Einzelnen. Die Zusammenarbeit ist das, was besonders positiv heraussticht, da sich viel organisiert und abgesprochen werden muss und bisher hat dies sehr gut funktioniert.
Work-Life-Balance
Dadurch dass man sich seine Arbeitszeiten selbst einteilen kann, ist die Work-Life-Balance sehr gut. Es ist einem freigestellt, ob er sich durch ein Problem zwingt oder ob man erstmal eine Pause macht. Home-Office kann beliebig genommen werden und auch Urlaub kann eher mittelkurzfristig genommen werden. Wichtige private Angelegenheiten haben definitiv Priorität, aber hier wird deutlich darauf geachtet, dass die Grenze zwischen Privatem und Arbeit nicht verschwindet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten weisen in ihren Fachbereichen eine große Kompetenz auf und darüber hinaus auch immer ein gewisses Maß an Ernsthaftigkeit. Die Hierarchien bei Entiac sind flach, wodurch jeder auf der formalen Ebene gleichgestellt ist. Man sieht sich nicht unbedingt untergeordnet zu seinen Vorgesetzten oder älteren Arbeitskollegen, welche mehr Erfahrung haben, was ein lockeres Klima zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten erzeugt. Die Entscheidungen der Vorgesetzten sind realistisch und falls es mal zu Fehleinschätzungen kommt, kann man darüber sprechen und Konflikte vermeiden. Darüber hinaus sind die Vorgesetzten in Konfliktfällen eher ruhig und stoisch, um schneller zu einer Lösung des Konflikts zu kommen, als diese weiter eskalieren zu lassen.
Interessante Aufgaben
In dem Bereich IT ist die Aufgabenverteilung besonders flexibel durch das Arbeitsframework Scrum, das den einzelnen Mitarbeitern ermöglicht sich an der Arbeitsplanung zu beteiligen. Das bedeutet, dass die Mitarbeiter sich selbst die Aufgaben, anhand von gewünschten Anforderungen zuweisen können. Es ist zudem erwünscht, sich in verschiedenen technischen Bereichen zu engagieren, um die fachliche Kompetenz im Team zu stärken. Hinzu kommt, dass es auch in Ordnung ist, einen Vorgang an das Team zurückzugeben, falls die Arbeitsbelastung einmal zu hoch sein sollte. Auf diese Weise ist der Fortschritt des Projekts auch bei Problemen weiterhin gesichert.
Gleichberechtigung
Bislang hatte ich nicht die Gelegenheit, Wiedereinsteigerinnen im Unternehmen zu erleben, daher kann ich diesen Aspekt nicht direkt bewerten. Allerdings erscheint mir dieses Unternehmen grundsätzlich modern und gleichstellungsfreundlich. Es stellt Frauen und Männer auf dieselbe Stufe und legt großen Wert auf zwischenmenschliche Beziehungen und die individuellen Charaktereigenschaften der Mitarbeitenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen bei Entiac genießen eine hohe Wertschätzung, was ihrer umfangreichen Erfahrung und Kompetenz gerecht wird. Sie werden als wertvolle Mitglieder des Teams angesehen, die einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Dieser respektvolle Umgang schafft eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Erfahrung und Wissen geschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Entiac übertreffen alle Erwartungen. Jeder Arbeitsplatz ist mit hochwertiger Ausrüstung ausgestattet, die für effizientes Arbeiten notwendig ist. Mitarbeiter erhalten zudem die spezifische Hardware, die sie für ihre Aufgaben benötigen. Bei Bedarf können zusätzliche Komponenten problemlos beschafft werden. Komfort wird ebenfalls großgeschrieben: Elektrische Jalousien und einstellbare Heizungen sorgen für eine angenehme Arbeitsumgebung, unabhängig von Wetterbedingungen.
Gehalt/Sozialleistungen
In Bezug auf die Gehälter entsprechen diese vollständig dem Branchendurchschnitt, was ich als vollkommen zufriedenstellend empfinde. Besonders hervorzuheben ist die überdurchschnittliche Pünktlichkeit bei der Gehaltsauszahlung. Zu den Sozialleistungen kann ich leider keine Angaben machen, da mir hierzu eigene Erfahrungen fehlen.
Image
Das Gesamtimage des Unternehmens ist positiv. Die Zufriedenheit erstreckt sich auf verschiedene Bereiche: von den Arbeitsbedingungen und Vorgesetzten bis hin zum Gehalt und den Arbeitszeiten. Besonders hervorzuheben ist die schnelle und effektive Lösung von Problemen sowie die Bereitschaft, Kompromisse zu finden.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Unternehmen gibt es eine Vielzahl verschiedener Bereiche, die man erkunden kann. Den Mitarbeitern steht es offen, sich in diese Bereiche zu integrieren, insbesondere wenn dort Positionen verfügbar sind. Zusätzlich bietet das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch wenn Aufstiegschancen momentan nicht vollständig ersichtlich sind, stellt dies kein großes Problem dar. Es gibt genügend Aufgaben und Themenbereiche, die für Abwechslung sorgen und sicherstellen, dass die Arbeit auch in derselben Position niemals monoton wird.