13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die friedliche, harmonische Atmosphäre und die flexible Zeiteinteilung.
Leider gibt es im Bürogebäude keinen Aufzug. (2.OG)
Die Arbeitsatmosphäre ist friedlich, und alle Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und freundlich. Man fühlt sich wohl und geschätzt.
Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben wird respektiert, und individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt.
Entiac unterstützt individuelle Lernmethoden und fördert Weiterbildung in jeder Hinsicht.
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Wir arbeiten eng zusammen, und alle sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Als Teil der älteren Generation genieße ich die Zusammenarbeit mit jüngeren Kolleginnen und Kollegen. Die Kombination aus Erfahrung und neuen Technologien schafft eine großartige Harmonie.
Dank der flachen Hierarchie sprechen beide Geschäftsführer mit uns auf Augenhöhe. Sie haben immer ein offenes Ohr für jedes Anliegen.
Jeder kann seine Arbeit flexibel strukturieren – ob im Büro, im Homeoffice oder hybrid. Wichtig ist nur, dass die Arbeit erledigt wird.
Die Kommunikation ist gut, auch wenn wir noch nicht perfekt sind. Dennoch arbeiten wir daran, uns stetig zu verbessern.
Entiac ist ein sozial orientiertes Unternehmen, bei dem Gleichberechtigung großgeschrieben wird.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Ich arbeite gerne bei Entiac und lerne jeden Tag etwas Neues.
Wir sind ein kleines Team von Experten rund um das Thema ERP-Lösungen. Jedes Glied in der Kette wird geschätzt. Die Leistung wird angemessen belohnt.
Weiter die Kommunikation zwischen den Projektverantwortlichen ausbauen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm. Grundsätzlich harmoniert das ganze Team miteinander - egal ob jung oder alt. Es gibt keine schwarzen Schafe dazwischen.
Jeder entscheidet selbst, wie er seinen Tag strukturiert - solange die Arbeit zuverlässig erledigt wird.
Man unterstützt sich überall dort, wo es erforderlich ist und wo man kann. Die Bandbreite der Kompetenzen ist hier sehr breit gefächert - von IT bis Maschinenbau über Wirtschaft und Verwaltung. Es macht sehr viel Spaß mit so vielen Disziplinen zusammenzuarbeiten.
Wir haben sehr erfahrene Kollegen und sind dankbar von Ihnen lernen zu können.
Absolutes Vertrauen der Vorgesetzten in die Belegschaft. Immer ein offenes Ohr für persönliche Anliegen und Verbesserungsvorschläge. Der Umgang ist von maximaler Professionalität geprägt und sehr wertschätzend.
An Arbeitsmitteln wird nicht gespart. Wenn etwas benötigt wird, gibt es keine Diskussionen.
Wir haben eine große Bandbreite von Kunden mit Projekten unterschiedlicher Größen. Es hat sich so entwickelt, dass jedes Projekt einen eigenen Ansprechpartner hat. Die Synergie hier ist noch ausbaufähig und somit das größte Entwicklungsfeld der Firma. Leider führt es nicht selten dazu, dass Aufgaben ungleich verteilt werden. Allerdings wurde dieses Muster von der Geschäftsleitung bereits erkannt und es wird aktiv gegengesteuert. Eine Verbesserung ist bereits spürbar.
Das Grundgehalt orientiert sich am Branchendurchschnitt und ist somit absolut in Ordnung. Zusätzlich gibt es eine leistungsorientierte Prämie, die fair und transparent ist. Damit wird das Gehalt im Vergleich zum Branchendurchschnitt überdurchschnittlich.
Absolut kein Thema, da es hier selbstverständlich ist.
Wir arbeiten hier nicht nur an Software- sondern auch an Hardware-Lösungen (Stichwort: RFID). Außerdem beraten wir auch unsere Kunden zu unterschiedlichsten Anliegen. Es ist sehr erfrischend - je nach Projektlage - diese Elemente in seinen Arbeitsalltag zu integrieren. So arbeitet man nicht nur an technischen Lösungen, sondern auch mit Menschen.
- Flexible Arbeitszeiten
- Pünktliche Entlohnung
- Viel Abwechslung
- Gleichberechtigung zwischen Geschlechtern und auf formaler Ebene zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
- Teamfähigkeit
- Das Gehalt
- Direktheit
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das liegt unter anderem daran, dass es jedem Mitarbeiter freigestellt ist, wie er seine festgelegten Arbeitszeiten einteilt und auch ob er ins Büro kommt oder nicht. Fixe Termin, welche man wahrnehmen muss, gehören aber auch dazu.
Das Gesamtimage des Unternehmens ist positiv. Die Zufriedenheit erstreckt sich auf verschiedene Bereiche: von den Arbeitsbedingungen und Vorgesetzten bis hin zum Gehalt und den Arbeitszeiten. Besonders hervorzuheben ist die schnelle und effektive Lösung von Problemen sowie die Bereitschaft, Kompromisse zu finden.
Dadurch dass man sich seine Arbeitszeiten selbst einteilen kann, ist die Work-Life-Balance sehr gut. Es ist einem freigestellt, ob er sich durch ein Problem zwingt oder ob man erstmal eine Pause macht. Home-Office kann beliebig genommen werden und auch Urlaub kann eher mittelkurzfristig genommen werden. Wichtige private Angelegenheiten haben definitiv Priorität, aber hier wird deutlich darauf geachtet, dass die Grenze zwischen Privatem und Arbeit nicht verschwindet.
In diesem Unternehmen gibt es eine Vielzahl verschiedener Bereiche, die man erkunden kann. Den Mitarbeitern steht es offen, sich in diese Bereiche zu integrieren, insbesondere wenn dort Positionen verfügbar sind. Zusätzlich bietet das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch wenn Aufstiegschancen momentan nicht vollständig ersichtlich sind, stellt dies kein großes Problem dar. Es gibt genügend Aufgaben und Themenbereiche, die für Abwechslung sorgen und sicherstellen, dass die Arbeit auch in derselben Position niemals monoton wird.
Man achtet aufeinander und sieht sich mehr als Team zu sehen, statt als Einzelnen. Die Zusammenarbeit ist das, was besonders positiv heraussticht, da sich viel organisiert und abgesprochen werden muss und bisher hat dies sehr gut funktioniert.
Die älteren Kollegen bei Entiac genießen eine hohe Wertschätzung, was ihrer umfangreichen Erfahrung und Kompetenz gerecht wird. Sie werden als wertvolle Mitglieder des Teams angesehen, die einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Dieser respektvolle Umgang schafft eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Erfahrung und Wissen geschätzt werden.
Die Vorgesetzten weisen in ihren Fachbereichen eine große Kompetenz auf und darüber hinaus auch immer ein gewisses Maß an Ernsthaftigkeit. Die Hierarchien bei Entiac sind flach, wodurch jeder auf der formalen Ebene gleichgestellt ist. Man sieht sich nicht unbedingt untergeordnet zu seinen Vorgesetzten oder älteren Arbeitskollegen, welche mehr Erfahrung haben, was ein lockeres Klima zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten erzeugt. Die Entscheidungen der Vorgesetzten sind realistisch und falls es mal zu Fehleinschätzungen kommt, kann man darüber sprechen und Konflikte vermeiden. Darüber hinaus sind die Vorgesetzten in Konfliktfällen eher ruhig und stoisch, um schneller zu einer Lösung des Konflikts zu kommen, als diese weiter eskalieren zu lassen.
Die Arbeitsbedingungen bei Entiac übertreffen alle Erwartungen. Jeder Arbeitsplatz ist mit hochwertiger Ausrüstung ausgestattet, die für effizientes Arbeiten notwendig ist. Mitarbeiter erhalten zudem die spezifische Hardware, die sie für ihre Aufgaben benötigen. Bei Bedarf können zusätzliche Komponenten problemlos beschafft werden. Komfort wird ebenfalls großgeschrieben: Elektrische Jalousien und einstellbare Heizungen sorgen für eine angenehme Arbeitsumgebung, unabhängig von Wetterbedingungen.
Die Kommunikation funktioniert in dem Unternehmen einwandfrei. Wenn es etwas zu besprechen gibt, findet sich immer direkt Zeit, wodurch sich Klärungsbedarf nie wirklich anstaut. Darüber hinaus wird immer klar und deutlich kommuniziert und falls etwas nicht so klar sein sollte, dann kann man immer nachfragen.
In Bezug auf die Gehälter entsprechen diese vollständig dem Branchendurchschnitt, was ich als vollkommen zufriedenstellend empfinde. Besonders hervorzuheben ist die überdurchschnittliche Pünktlichkeit bei der Gehaltsauszahlung. Zu den Sozialleistungen kann ich leider keine Angaben machen, da mir hierzu eigene Erfahrungen fehlen.
Bislang hatte ich nicht die Gelegenheit, Wiedereinsteigerinnen im Unternehmen zu erleben, daher kann ich diesen Aspekt nicht direkt bewerten. Allerdings erscheint mir dieses Unternehmen grundsätzlich modern und gleichstellungsfreundlich. Es stellt Frauen und Männer auf dieselbe Stufe und legt großen Wert auf zwischenmenschliche Beziehungen und die individuellen Charaktereigenschaften der Mitarbeitenden.
In dem Bereich IT ist die Aufgabenverteilung besonders flexibel durch das Arbeitsframework Scrum, das den einzelnen Mitarbeitern ermöglicht sich an der Arbeitsplanung zu beteiligen. Das bedeutet, dass die Mitarbeiter sich selbst die Aufgaben, anhand von gewünschten Anforderungen zuweisen können. Es ist zudem erwünscht, sich in verschiedenen technischen Bereichen zu engagieren, um die fachliche Kompetenz im Team zu stärken. Hinzu kommt, dass es auch in Ordnung ist, einen Vorgang an das Team zurückzugeben, falls die Arbeitsbelastung einmal zu hoch sein sollte. Auf diese Weise ist der Fortschritt des Projekts auch bei Problemen weiterhin gesichert.
Flexibilität, gerechte Bezahlung, Offenheit für Vorschläge
Remote Work ist möglich. Falls man etwas Zeit für die Uni braucht, kann man sich diese selbstverständlich nehmen.
Top Team, mir keine bekannte "Lästerkultur", auf jede Frage gibt es eine kompetente Antwort
Fairer Arbeitgeber, welcher auch auf Vorschläge hört, diese respektiert und falls sinnvoll, auch fördert.
Moderne Ausstattung, Parkplätze sind vorhanden, schönes Räumlichkeiten, kostenloser (und auch guter) Kaffee
Die Flexibilität in der Gestaltung und die Offenheit die einem entgegen gebracht wird.
Die zeitliche und inhaltliche Organisation von Projekten könnte strukturierter sein, damit Entwickler effektiver an diesen arbeiten können.
Die Kollegen sind alle sehr freundlich, der Chef ist sehr präsent und erreichbar, Vorschläge und Ideen werden wahrgenommen.
Entiac besitzt ein sehr gutes Image sowohl intern als auch extern. Besonders die Umgangsweise miteinander und mit Kunden wird oft hervorgehoben.
In Absprache mit Kollegen und Kunden, können so gut wie alle Bedürfnisse erfüllt werden.
In neueren Bereichen fehlt es leider an einem Senior, welcher einem sein Wissen vermittelt. Das kann jedoch durch Schulungen oder Kurse ansatzweise ausgeglichen werden, welche immer gern gesehen und gefördert werden.
Unter den Kollegen mit denen ich viel zusammenarbeite, besteht ein sehr hoher Zusammenhalt, großes Vertrauen in einander und ein durchaus freundschaftliches Miteinander.
Das Büro ist durchaus gut ausgestattet, hier du da gibt es Verbesserungsmöglichkeiten, welche aber immer abgesprochen werden können.
Die interne/externe Kommunikation zwischen einigen Parteien könnte definitiv besser, schneller, konkreter ablaufen, um vor allem Arbeitsabläufe zu optimieren.
Ich kann natürlich nur für mich urteilen und ich bin äußerst zufrieden mit meinem Gehalt und der zusätzlichen bAv, sowie der Zusatzkrankenversicherung.
Durch stetig hinzukommende Projekte in allen Bereichen, kommen auch immer neue interessante Aufgaben auf.
Kollegiales Team mit flacher Hierarchie.
Weiß ich nicht.
Arbeitszeit in Absprache mit Kundenbedürfnissen flexibel gestaltbar.
Es wird immer wert auf Weiterbildung wert gelegt, jedoch ist auch Eigeninitiative gefragt.
leistungsorientiert, Zuzahlung zur BAV über den gesetzlichen Rahmen hinaus, Zahlung einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung,
Offen
Ist immer verbesserungswürdig, passiert aber durchaus regelmäßig.
Software/IT/Unternehmensberatung: was soll spannender und abwechslungsreicher sein?
Als Werkstudent kann ich mir meine Woche selber planen und die Planung wird dann auch berücksichtigt.
Alle Kollegen sind nett und freundlich
Seit einem Jahr bin ich bei Entiac und es gab noch nie Probleme.
Alles Top. Leider sind manche Monitore in die Jahre gekommen.
Aufgrund der Spontanität leidet manchmal die Kommunikation
Überdurchschnittliches Werkstudenten Gehalt. Die Arbeit wird wertgeschätzt.
Aufgabenfelder kann ich selber gestalten und man kann neue Ideen umsetzen.
große Flexibilität und Experimentierfreudigkeit in allen Belangen. Geht nicht, gibt's nicht.
mehr Präsenz, Kommunikation und stringentere Vorgaben der GESAMTEN Führungsmannschaft
Top Team mit engagierten Mitarbeitenden, die gerne unterstützen und weiterhelfen.
gerade im universitären Umfeld als guter Partner bekannt
aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung gibt es viel zu tun.
Entwicklungsmöglichkeiten als Consultant oder Developer
leistungsabhängige Prämien steigern Dein Gehalt.
versteht sich als Zukunftspartner gerade für Menschen, die sich im Beruf (weiter-) entwickeln möchten
s. Arbeitsatmosphäre
Wir profitieren von der Erfahrung der älteren Mitarbeitenden. Es gibt auch Mitarbeitende, die trotz Rente weiterarbeiten.
kann nur tw. beurteilen, da ich nur mit einem Führungsverantwortlichen zu tun habe. Hat immer ein offenes Ohr für sein Team und zeigt Bereitschaft, auch mal ausgetretene Pfade zu verlassen.
viel Eigenverantwortung
Erfolgt schnell und verbindlich.
bei Entiac zählt der Mensch
Einsatz neuer Technologien und Methoden. In den Arbeitsbereichen, in denen wir zusammen arbeiten, sind wir flexibel und kreativ unterwegs.
Schnelle Reaktion und absoluter Schwerpunkt auf dem Schutz der Mitarbeiter. Home-Office sofort ermöglicht und offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter.
Sehr gut für das Unternehmen selber. Allerdings abhängig von Kundenanfragen, die hoffentlich auch nach der Krise weiter kommen.
Es wird wirklich miteinander statt - wie in machen anderen Unternehmen - gegeneinander gearbeitet. Es wird sich gegenseitig unterstützt und geholfen, wo es geht.
Weniger bekannt als wir sein könnten. Das Expertenwissen bezieht sich vor allem auf InforLN und die Schnittstellen zu modernen Oberflächen. Damit wäre mehr möglich als im Moment daraus gemacht wird. Für meine Meinung unterbewertet.
Passt. Es gibt stressige Zeiten, in denen Mehrarbeit und Überstunden anfallen, aber auch wieder ruhigeres Fahrwasser.
Wird teilweise ermöglicht.
Kommt nicht an die großen Konzern ran, aber insgesamt der Größe des Unternehmens angemessen.
Voll OK. Man gibt sich Mühe, aber die ganz großen Programme dazu, wie es sie bei großen Unternehmen gibt, sind in der kleinen Firma nicht möglich.
Top! Kann man nicht mehr zu sagen!
Sehr gemischte Truppe: "Alte Hasen" und junge Kollegen bis hin zu Werkstudenten arbeiten gut zusammen.
Offenes Ohr für alle, aber auch in der Lage, Entscheidungen zu treffen, wenn sie gefragt sind. Keine unnötig komplexen Prozessabläufe und dadurch auch schnelle, praktikable Entscheidungen möglich.
Gelegentlich fehlt es an der notwendigen Hardware, die dann erst beschafft werden muss, was bisweilen schon nervt. Aber insgesamt OK.
Die Achillesferse: Die Kommunikation in den Projekten müsste eindeutig besser sein. So entsteht oft Mehrarbeit, weil z.B. Absprachen, die im Vertrieb getroffen werden, nicht bei den Entwicklern ankommen.
Nix zu meckern.
Durch Kunden mit unterschiedlichen Anforderungen wechseln die Aufgaben häufiger mal. Durch die Intention, auch neue Felder zu eröffnen (KI, IoT. Cloud), die bisher wenig im Fokus stehen, auch neue und inovative Anstöße, die auch weiter verfolgt werden sollten.
So verdient kununu Geld.