Aufstiegschancen beim Drittligisten, weil viel Luft nach OBEN
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dritte Liga und soweit von der Champions League entfernt wie die Erde von der Sonne.
Hier wird noch auf dem Niveau der 50ér Jahre gearbeitet was Umgang & Ansichten von Vorgesetzten und Geschäftsleitung betrifft – Konservativ & Autoritär.
Das Niveau insbesondere im Bereich Digitalisierung, kaufmännische Arbeit und Verfahren entspricht denen der 90ér Jahre.
Verbesserungsvorschläge
Ich könnte euch schreiben was ihr ändern solltet, aber verstehen müsstet ihr es selber. Und hier liegt die Krux begraben. Außerdem wurde das Thema in den letzten sechs Jahren immer wieder angesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team okay bis mangelhaft
Kommunikation
Von Oben nach Unten praktisch keine
Kollegenzusammenhalt
In einigen Teams macht das Arbeiten wirklich Spaß
Vorgesetztenverhalten
Ja-Sager Mentalität - Nichts Neues wagen - Keine Entscheidungen treffen
Interessante Aufgaben
Werden leider meist ausgebremst oder nicht berücksichtigt
Gleichberechtigung
Starke Hierarchien und „Beamtentum“
Umgang mit älteren Kollegen
ist okay
Arbeitsbedingungen
Keine Ergonomischen Arbeitsmittel – Es gibt einen Höhenverstellbaren Tisch im ganzen Betrieb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird drüber gesprochen, mehr nicht
Gehalt/Sozialleistungen
OBEN viel Gehalt und UNTEN WENIG bis SEHR WENIG
Image
Außen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Nur in den oberen Etagen möglich