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Jetzt Profil vervollständigen47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer Herausforderungen sucht, stundenlange Meetings ohne Ergebnis mag, gerne arbeitet wie in einer Behörde, orthodoxe Hierarchien super findet und zudem gerne schlecht über Mitarbeiter spricht, der ist hier genau richtig.
Der Fachkräftemangel, insbesondere auf Führungsebene, macht sich hier massiv bemerkbar.
Außen hui innen pfui
Auf Führungsebene überdurchschnittlich. In den unteren Ebenen unterdurchschnittlich.
Druck wird ungefiltert weitergegeben
Hier wurde in den letzten 20 Jahren viel zu wenig investiert
Von oben nach unten = Katastrophal! Im Team okay.
Interessante Kunden mit Potential
Es herrschen hohe Ansprüche an die Arbeit und die Kunden sind spannend. Wer sehr viel auf seine Arbeit legt und sich gut durchsetzen kann bei sich ständig wechselnden Anforderungen, der ist hier sehr gut aufgehoben.
Leider mangelhafte Kommunikation, viel Kommunikation über die Mitarbeiter anstatt mit ihnen. Insgesamt finde ich, dass die Denkweise eine altmodische ist. Wer aber damit klar kommt, kann hier ganz sicher einen guten Arbeitsplatz finden.
Ich wünsche mir für das Unternehmen, dass es seinen Weg in dieser veränderten Situation findet und sich besser an die „neuen“ Gegebenheiten anpasst. Vor allem hoffe ich dass so der hohen Fluktuation entkommen werden kann.
Insgesamt sind die allermeisten Kollegen sehr nett und hilfsbereit. Insgesamt kann man sich bei Entiretec sehr wohl fühlen, wenn man vom Mindset zu den Leuten passt. Arbeit spielt eine meiner Erfahrung nach für Entiretec eine größere Rolle als das drum herum.
Leider mein größter Kritikpunkt neben der Kommunikation. Für meine Begriffe eine altmodische Mentalität bei der sich alles um die Arbeit dreht und das private muss zurückstecken.
Kaum bis keine Ambitionen für ernsthafte Weiterbildungen der MA
Insgesamt gut. Wie überall, gibt es einige die etwas gegen den Strom schwimmen, aber man kann sich mit seinen Problemen trotzdem an so gut wie jeden wenden.
Ich habe mit meinem damaligen Vorgesetzten gute Erfahrungen gemacht, auch wenn dieser sehr überarbeitet war. Ansonsten würde ich mir wünschen, dass ehrliche Wertschätzung zu einem Kernthema bei Entiretec werden würde.
Alte Technik die seit Ewigkeiten ersetzt werden soll, aber nicht wird. Ansonsten ist Homeoffice bedingt möglich.
Innerhalb der Teams sehr gut. Zwischen den Teams teilweise sehr mangelhaft. Von „oben nach unten“ wirklich schwierig. Falls überhaupt klare Zielvorgaben herrschen, werden diese ständig geändert und wenig bis garnicht begründet.
Leider habe ich öfter gehört und mitbekommen, dass Teile des „Managements“ über andere Kollegen schlecht reden. Ich würde mir hier ein souveränes Durchgreifen wünschen.
Unter dem Durchschnitt
Alle werden gleich behandelt.
Spannende Kunden, gute Themen.
In meinen ersten drei Wochen bei ENTIRETEC AG in Dresden bin ich sehr zufrieden. Ich habe die starke Betonung auf Transparenz und Mitarbeiterentwicklung bemerkt, besonders bei regelmäßigen Informationsveranstaltungen und Lernmöglichkeiten. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, und die Kollegen sind hilfsbereit und freundlich. Flexible Arbeitszeiten und eine kooperative Führungskultur fördern ein gutes Arbeitsklima. Ich fühle mich bereits gut integriert und sehe Möglichkeiten für weiteres Wachstum. Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben, und die Unterstützung durch die Führungskräfte ist spürbar. Ich freue mich auf die kommenden Herausforderungen.
was soll ich noch dazu sagen? weiter so!
Vor Corona war es noch besser. Ich vermisse zum Beispiel ein Englischkurs
Ich fühle mich hier einfach wohl.
Hohe Anerkennung der Leistungen bei Kunden
Überstunden-Abbauen, Home Office on-demand, später anfangen oder früher einen Feierabend machen das ist überhaupt kein Thema
Im Bereich, wo ich arbeite, ist "Never-ending learning" ein Lebensprinzip.
Weiterbildungen werden angeboten. Persönlich zugeschnittene Kurse können auch ohne Probleme genehmigt werden.
nach 4 Jahren 25% Erhöhung!
z.B das Fahrrad-Leasing
Alle sind freundlich und net und immer bereit zu helfen
das Beste was mir bisher passiert ist (Wie schon im Überschrift zu sehen ist :))
Insgesamt in Ordnung
Wir sind hier alle per Du. Es gibt keine Barriere zwischen Abteilugen und von unten nach oben. Es gibt mehrere Kanäle, von Intranet, Betriebsversammlungen bis Inforunden. Darüber hinaus Sport-Events, Familienausflüge am Wochenende, Grill-Parties und, und, und.
Ich habe bisher kein Problem bemerkt
O, Ja!
Die oben genannten Gründe.
Super gute Kollegen die einem alles mit sehr viel Geduld erklären.
Super Kommunikation mit allen Vorgesetzten. Bis zur Geschäftsführung.
Man wird über die Webseite immer auf dem laufenden gehalten.
Den Umgang in Coronazeiten ggü. den Mitarbeitern find ich echt Top! Hygiene Konzept ist vorhanden und wird auch umgesetzt. Das hat alles Hand und Fuß! Zur Zeit arbeiten wir teils im Home Office und alles funktioniert wie bisher - wir organisieren uns. Es gibt für alles Unternehmenspolicies, da ist alles klar geregelt.
So richtig schlecht eigentlich nix- das wäre nur meckern auf hohem Niveau.
Die erreichbaren Unternehmens/Jahresziele müssen am Jahresanfang genauer definiert/kommuniziert werden und bei erreichen dieser auch besser honoriert werden.
Probleme werden erkannt und es wird schnell reagiert und gemeinsam an einer Lösung gearbeitet. Das Office Center ist sehr modern und stylisch. Büros sind hell und freundlich eingerichtet. Da habe ich kein Problem auch mal bis nachts zu arbeiten wenn es notwendig ist.
Gut, auch von unseren Kunden erhalten wir immer sehr gutes Scoring.
Wird hier groß geschrieben. Mal einen Arzttermin Vormittags? Kein Problem hier. Mal ein Tag im Home Office kurzfristig geht auch.
Wird regelmäßig angeboten und auch gern wahrgenommen.
Faire Bezahlung. Jedes Jahr automatische Anpassung nach oben + erfolgsabhängiger Bonus. Ich finde im Vergleich zu anderen Firmen bei uns zählt ENTIRETEC zu den besser zahlenden Firmen.
Alle ziehen an einem Strang und unterstützen wo es geht. Probleme lösen wir im Team zusammen- keiner bleibt damit allein.
Ich profitiere sehr stark vom Fachwissen unserer älteren Kollegen- das schätze ich sehr. Ältere Kollegen werden generell weniger belastet.
sehr Freundschaftlich, repektvoll, auch mal abends mit dem Geschäftsführer im Biergarten offen reden ist auch möglich.
Sehr modernes neues Gebäude, neue Technik, abends mal ne Runde Squash gegen den Chef, oder Tischkicker in der Mittagspause macht Laune. Die Büros sind sehr hell und freundlich, Abends hat man einen tollen Blick auf die glitzernde Stadt.
Tür von der GF steht uns immer offen. Man hat auch eine Vertrauensperson zur Verfügung! So was hat man echt selten.
Sehr renommierte Großkunden im internationalen Umfeld welche weltweit betreut werden wollen. Da kann man nicht meckern. Man gar nicht so viel arbeiten wie Arbeit vorhanden ist.
I think the employer is a person who is always pending for your employees and he helps always when the employees need. The employer is an organized person and this is very important when the tasks must be accomplished.
I dont have comments there.
I dont have comments there.
I think we should improve a bit on that, the two teams should begin to work together on the issues, it takes time but the important thing is the Beggining.
kühl und distanziert- Niemand kritisiert offen die Zustände dort. Hatte immer einer ungutes Gefühl.
wacht endlich auf da oben sonst laufen euch die Mitarbeiter weg!
- Anregungungen finden immer ein offenes Ohr und es wird zeitnah an der Umsetzung gearbeitet
- viel Spielraum zur Gestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
- den respektvollen Umgang der Kollegen miteinander
- die regelmäßigen Firmen-Events
Die Übergabe von Projekten in den Betrieb könnte noch strukturierter sein, wobei sich die Teams bereits unterstützen
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Kollegen. Man hat nie das Gefühl jemanden mit Fragen zu stören. Insgesamt wird immer versucht gemeinsam eine Lösung zu finden
Trotz der Arbeit in einem Schichtmodell kann ich mich immer flexibel mit meinen Kollegen abstimmen. Man vertraut uns und kann auch zu Hause arbeiten, wenn privat etwas ist oder man Termine hat
Weiterbildungen werden mit Vorgesetzten besprochen und voll bezahlt. Es besteht perspektivisch die Möglichkeit fachlich weiterzuentwickeln, Führungskraft zur werden oder in ein andere Team zu wechseln
Für ein Mittelstandsunternehmen schon gut
Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns. Hin und wieder wird gekickert oder zusammen gefeiert
kein Unterschied zu anderen Kollegen erkennbar
Wöchentliche Meetings um sich abzustimmen. Mann kann immer Feedback geben. Persönliche Anliegen werden von den Vorgesetzten und dem Management ernst genommen - man hört zu
Geschlecht, Glaube, Herkunft etc. spielt keine Rolle. Am Ende ist man ein Teil des Unternehmens
So verdient kununu Geld.