28 Bewertungen von Bewerbern
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Improve the application process.
Reduce the actual test task. Giving a test task that consists of 4 different projects is way too much. And additionally to that giving 3 hour assignment on spot at the final interview is not only unreasonable, but also unprofessional and feels like exploitation.
Insgesamt gibt es wenig anzumerken. Dennoch sollte man Cases, wie z.B. die Frage, wie viele Hauskatzen es in Deutschland gibt, durch fachliche Fragen ersetzen. Das ist deutlich passender.
Weniger Buzzwording und Selbstdarstellung, mehr Bodenständigkeit und Ehrlichkeit. Auch Unternehmen können ihren eigenen Bewerbungsprozess jedes Mal aufs Neue hinterfragen, konzeptionieren und verbessern. Das war unprofessionell.
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