25 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut organisierter, angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Intern - Business Development beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stelle dich in 90 Sekunden vor (elevator-pitch).
- Welche Stationen deines CV's sind besonders relevant für die Stelle als Business Development Intern bei entity x und warum?
- z.B.: Welche Maßnahmen zur Lead Generation kommen dir im Kontext von entity x in den Sinn?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Bewerbungsprozess was sehr strukturiert unkompliziert gestalten.
Bewerber/inHat sich 2024 als Associate Growth Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Case study, Brain teaser, Fragen zur Arbeitsweise, Fragen zu Karrierezielen, Stärken, Schwächen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schlechter Bewerbungsprozess und keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Feedback geben und dem Bewerber eine Zusage oder Absage erteilen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich habe den Bewerbungsprozess und die jeweiligen Schritte als sehr angenehm empfunden.
Bewerber/inHat sich 2024 als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Vorstellungen, Persönlichkeit
- Offene Erzählung vom Werdegang mit individuellen Rückfragen
- Kleine Brainteaser Fragen/Aufgaben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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ch habe den Bewerbungsprozess als sehr positiv und professionell empfunden
Bewerber/inHat sich 2024 als SEA Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Motivation
- Gründe für Wechsel, Erfahrungen
- Fragen rund um die Stelle, um zu prüfen, ob es ein guter Match für beide Seiten ist.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Der Bewerbungsprozess war sehr klar strukturiert und war unkompliziert.
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiterin Buchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Very transparent and open interview process on eye-level
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Growth Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Karriereziele, Fragen zur Einschätzung der eigenen Arbeitsweise, Fragen zur Einschätzung des einen Persönlichkeitsprofils
Erklärung der weiteren Schritte
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professioneller Prozess, rundum positive Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2023 als Associate Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ggf früher über Gehaltsvorstellungen reden und schauen ob Arbeitehmer und Arbeitgeber Vorstellungen zusammen passen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller, aber anspruchsvoller Prozess mit Case Studies
Bewerber/inHat sich 2022 als Growth Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken / Schwächen
- Marketing Rechnungen
- Google Ads Case Study
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Total waste of time in the application process...
Bewerber/inHat sich 2022 als Visual Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Improve the application process.
Reduce the actual test task. Giving a test task that consists of 4 different projects is way too much. And additionally to that giving 3 hour assignment on spot at the final interview is not only unreasonable, but also unprofessional and feels like exploitation.
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Klara ErnstHead of People & Culture
Dear Applicant,
Thank you for your feedback. We are sorry to hear that your experience during the application process was not ideal. We understand that our application process for the design roles can be demanding – so thank you very much for the time and effort you put into your application.
At Entity X we strive to shape a sustainable culture, where everyone feels appreciated and enabled to do their best work. Conducting a thorough application process is very important to us as it helps maintain this culture by ensuring a great fit both for both sides (candidate & company) culturally as well as skillset-wise.
That said, as we are driven to improve every day, we are open for your constructive criticism. Please feel free to share your feedback on how we can improve with me directly at any time!
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