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ENTRAK 
GmbH
Bewertung

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Volle Fahrt voraus in den Untergang

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kern der Firma (der leider immer weniger spürbar ist)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung ist eine absolute Katastrophe - eine Stufe unter Donald Trump's Führungsniveau

Verbesserungsvorschläge

Neue Führung mit Ahnung in Führung, Vertrieb und Moderation

Arbeitsatmosphäre

Die Führung hat keine soziale Kompetenz und vergiftet mit seiner Art jegliches positive Klima

Kommunikation

Angst vor dem Gesellschafter/Chef und seinem "kompetenten" Vertriebskeitrr regieren die Kommunikation ohne Sinn und Verstand

Kollegenzusammenhalt

Ohne die internen Zusammenhaltstrukturen der Mitarbeiter würde das Schiff ganz untergehen, aber auch hier gibt es Brüche

Work-Life-Balance

Überstunden gelten seit Neuestem als abgegolten, Brückentage wurden für Führungskräfte, die keine sind genommen und als Work Life Balance gibt es Abmahnungen entgegen dem Arbeitsrecht.

Vorgesetztenverhalten

Mit dem Gesellschafter als Chef ist gutes Verhalten gestorben

Interessante Aufgaben

Gute Alt Produkte, neue Projekte ungeeignete Ausschreibungsquatsch von öffentlichen Plattformen, die nicht unser Kern sind

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt, außer Familienmitglieder - die sind bei den dümmsten Entscheidungen über jeden Zweifel erhaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Hire, Fire und sinnlos Verschleißen - egal wie lange du dabei bist. Logik fehlt am Platz

Arbeitsbedingungen

Home office für den Chef und die Familie, der Rest vom Fest muss anders arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was wird wohl getan was der Gesetzgeber als Minimum vorschreibt

Gehalt/Sozialleistungen

Starke Unterschiede. Sparen hier und verschwenden dort - Ständig neue Geschäftsführer ohne Peilung (auch jetzt) und teure Berater ohne Entscheidungsfähigkeit. Aber woanders wird an 50 Euro Gehalt gespart.

Image

Die Gesellschafter haben viele Rechtsstreits vom Zaun gebrochen oder Kunden komplett verbrannt. So kriegen wir ganze Projekte nicht mehr ins Haus wegen deren Verhalten.
Auf zum Abgesang

Karriere/Weiterbildung

Nicht von innen heraus

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