40 Bewertungen von Mitarbeitern
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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We need a new office. A new office is being searched
Keine offene Kommunikation
Wenn man weiß das man eine komplette Abteilung schließt nur um sie in der Schweiz fortzuführen sollte man dieses eher kommunizieren
Wenn man ihm nicht passt, bist du kurz und knackig raus.
Klare offene und ehrliche Kommunikation.
Arbeitaufwand ist bewältigbar ohne Stress
Angebot sehr wenig
OK könnte mehr sein
Keine offene und ehrliche Kommunikation. Nur wenn du ihnen ins Gesicht passt.
Grosses Auswahlverfahren
Gehalt, Umgang, Arbeit
Nichts
Keine
Sehr gut durchdacht Struktur, die an Veränderungen gut flexibel angepasst wird. Sehr gute Nutzung digitaler Möglichkeiten.
Die direkte Kommunkation auch innerhalb des MA-Stabes ist ausbaufähig.
Terminplanung und damit verbunden die Nutzung der Ressourcen (Arbeitszeit, Okonomische Aspekte) könnten optimiert werden.
schöne und klare Arbeitsatmosphäre
geregelte Arbeitszeiten
wird schnell organisiert
toller Zusammenhalt, immer für Fragen offen
freundlich und respektvoll
einfach und digital
abwechslungsreiches Klientel
Sehr entspannt
Moderne Ausstattung und die Möglichkeit Mobil zu arbeiten
Neuerungen werden angenommen und auch Umgesetzt
Gelebte Diversität
wenig Präsenz
Es gibt aktuell nichts, was ich verbessert sehen wollte
Sehr freundliche und professionelle KollegInnen. Habe keine einzige Person getroffen, bei der ich mich gefragt habe, wie sie das Jobinterview geschafft hat.
Moderne Arbeitsmittel und tolles Büro (Berlin). Kurze Kommunikationswege.
Nicht die Personen in Berlin vergessen.
In Stellenanzeigen wird von "Tolle Betriebsfeiern und Teamevents" und "regelmäßige Events" gesprochen aber zumindest im Berliner Office gab es das seit über einem halben Jahr nicht mehr.
Ja, wenn Leute die Firma verlassen müssen, möchte man keine Betriebsfeier machen. Das verstehe ich. Man könnte aber auch kleinere Sachen machen, wie einen Pizzaabend wo man nett zusammensitzt oder das Office geht gemeinsam Mittagessen. Kleinere Dinge helfen auch.
Aber ganz klar: das sind Verbesserungen auf hohem Niveau.
Sehr freundliches und professionelles Team (Berlin Office).
Fortbildungen werden erstattet.
Leicht überdurchschnittliches Gehalt mit guten Zusatzleistungen (Mobilitätszuschuss, Corporate Benefits, 8 Wochen Remote Work (EU) pro Jahr)
Das Betriebsklima
Den kollegialen Umgang zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer
Moderne Arbeitsausstatung
Nichts!
Mehr deutsche Fachbegriffe nutzen als englische
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