Es ist nicht immer alles einfach, aber man wächst mit seinen Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Weiterbildungskurse intern wie auch über externe Coaches
Entscheidungen werden oft schnell und auf kurzem Dienstwege getroffen und beschleunigt damit die Reaktionszeiten auf Arbeitsalltag Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definition von Jahreszielen und Selbstreflexion werden in manchen Teams nicht durchgeführt. Es fehlt an Lob und Anerkennung durch Vorgesetzte in manchen Teams. Andere Abteilungen erfüllen es jedoch.
Verbesserungsvorschläge
Ressourcen auf gesamter Unternehmensebene ggfs. besser einsetzen. Know how gleichmäßiger verteilen und unterbesetzte Abteilungen temporär mehr stützen durch Personal aus anderen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Seit Umzug ins neue Büro 12/23 ist es viel angenehmer geworden. Heller, sicherer und mehr Platz. Die Leute sind entspannter und es gibt weitaus mehr Meetingräume als zuvor
Kommunikation
Kommt auf das Team und die Abteilung an. Bei den einen mehr und bei anderen weniger. MS Teams Gruppen informieren über aktuelle News und Infos. Meetings im Büro per Team finden regelmäßig statt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Ausreißer, die ihr Ding alleine machen wollen. Doch im Großen und Ganzen hilft man sich gegenseitig und bekommt auch mal konstruktives Feedback, wenn man was gut oder schlecht gemacht hat (je nach Abteilung abhängig)
Work-Life-Balance
Es kommt doch schon vor, dass es mal mehr als 8h/Tag bzw. 40h/Woche werden. Aber dafür gibt es Ausgleich, indem man freitags mal früher ins Wochenende startet. In Notfällen kommen auch mal die Kleinkinder der Kollegen mit ins Büro, wenn zB die Kita geschlossen ist oder keine Betreuung da ist.
Vorgesetztenverhalten
Es wird besser. Da tut sich ne Menge
Interessante Aufgaben
In meinem Team gibt es oft neue Herausforderungen und die Freiheit seine Aufgaben gerecht zu bearbeiten.
Arbeitsbedingungen
Ab und zu sind die Umgebungsgeräusche stärker als sonst, aber dafür gibt es gute head sets, die es kompensieren können.
Es gibt eine Dachterrasse mit Aussicht über FFM
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obst, Kaffee sind fair und kostenlos verfügbar...ein Teil der Poolwagen Flotte ist Hybrid und Elektro, aber dennoch viele Diesel Autos dabei
Gehalt/Sozialleistungen
Bezuschussung bei Zugticket Arbeitsweg
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Abteilung an