Ein Unternehmen im Umbruch, wer Veränderungen annimmt/annehmen kannund/oder sich aktiv beteiligt, wird sich wohl fühlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf konstruktive berechtigte Kritik wird eingegangen und nach Möglichkeit reagiert.
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund vieler notwendigen Veränderungen viel Flurfunk.
Kommunikation
Die Geschäftsführung tut einiges, um die Transparenz zu verbessern.
Work-Life-Balance
Für mich passt es.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter bezieht mich in mein Sachgebiet betreffende Dinge mit ein, kommuniziert offen und ist bemüht, jederzeit erreichbar zu sein.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet durfte ich selbst ausgestalten, es gefällt mir :-)
Gleichberechtigung
Es gibt leider zu wenig weibl. Führung, wäre bei Vakanzen eine Frau die bessere Wahl, würde sie auch bei der Einstellung berücksichtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle !
Arbeitsbedingungen
Durch die räuml. Trennung der Belegschaft und die Semioptimale EDV-Umgebung, manchmal etwas mühsam aber im großen und ganzen okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Aktion, wo jeder private Sport-km in € umgewandelt wird und dann gespendet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben gibt es aus Mitarbeitersicht immer ;-) aber es gibt eine Menge Benefits.
Image
Das ist eine sehr subjektive Frage, es gibt Menschen, die sich aus nachvollziehbaren Gründen im neuen Unternehmen nicht und es gibt Menschen, die sich wohlfühlen. Eine abschließende Bewertung finde ich hier schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Wer aus nachvollziehbaren Gründen eine Weiterbildungsmaßnahme haben möchte, wird diese auch erhalten. Anders habe ich es bisher nicht kennen gelernt.