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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Willkommen bei „Wer wird Millionär“
Bewerber/inHat sich 2019 bei envistra GmbH als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst wird in feinster Günther Jauch-Manier der Ablauf detailliert vorgestellt. Dann stellen sich die Interviewer vor und anschließend der Kandidat.
Danach stellt der Interviewer den Ablauf des Geschehens dar.
Anschließend beginnt die Quizrunde.
In Runde 1 wird dem Kandidaten ein Fall zum Lösen vorgebracht, an dem dieser seine mitgebrachten Fähigkeiten demonstrieren muss.
In Runde 2 werden dem Kandidaten Fragen zu aktuellen Figuren aus der Politik gestellt.
In Runde 3 werden dem Kandidaten Fragen zu allgemeinen Themen zu seinem Sachgebiet gestellt.
Alles ganz nett und definitiv eine gute Übung für jegliche mündliche Prüfungen in Stresssituationen. Aber eben kein Vorstellungsgespräch und Unterhaltung auf Augenhöhe, sondern eine choreografierte Abfrage.
Natürlich ist diese Choreographie legitim. Die Herrschaften machten auch einen höflichen Eindruck. Das Gespräch hat pünktlich begonnen und es gab Kaffee und Wasser. Nur war es eher unpersönlich.
Bewerbungsfragen
- Beruflicher Werdegang, Studenzeiten
- Fragen nach aktuellen politischen Persönlichkeiten.
- Fragen zum Studiengang.
- Rechenaufgabe.
- Problemlösung mit Bezug zum Studienfach.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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