28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
flexible Arbeitszeiten, flexibler Arbeitsort, Teamzusammenhalt, vielfältige Aufgaben, Wertschätzung
sehr gutes Image, auch durch den Tätigkeitsbereich des Unternehmens und den Umgang mit Mitarbeitern/ Kollegen
Auf Freizeit wird sehr geachtet, dennoch kann es in arbeitsreicheren Zeiten mal zu längeren Tagen kommen, was aber vollkommen ok ist. Urlaub kann unkompliziert genommen werden.
Grundsätzlich wird ein nachhaltiger Gedanke gelebt. Teilweise könnten noch Reisen mit dem Auto vermieden werden, was aber nicht immer ganz einfach ist.
Sehr freundschaftliches aber auch professionelles zusammenarbeiten miteinander. Jeder ist fair und hilfsbereit.
Im Allgemeinen ein sehr junges Team, aber die etwas älteren Kollegen werden ebenso geschätzt.
Sehr faires Verhalten, Mitarbeiter werden mit eingebunden.
Flache Hierarchie.
Modernes Büro, gute Ausstatttung für jede/n
regelmäßige Gespräche
wird zu 100% gelebt
Immer wieder wechselnde Aufgaben und Themen, da sich immer an die aktuellen Anforderungen und Gegebenheiten angepasst werden muss.
Sehr gut
Alles möglich, Homeoffice, hohe Flexibilität
Sehr gut, tolles Team
Es ist ein sehr junges Team, jedoch gibt es auch einzelne ältere Kollegen, gutes Miteinander
Gute Kommunikation, Gespräche auf Augenhöhe
Gleichberechtigung wird groß geschrieben
Eigene Ideen und Kreativität ist gefragt
Das Team, die vielseitigen Aufgabenbereiche, den Standort (super Anbindung)
Hier ist jeder nett zueinander. Es gibt regelmäßig sehr ehrliche Feedbackgespräche. Man kann alles offen ansprechen.
Die Kollegen gehen gut miteinander um. Sehr positives und hilfsbereites Team. Der Zusammenhalt wird durch regelmäßige Teamevents gefördert.. :)
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für jeden.
Es wird nie langweilig. Super spannende Aufgaben.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Umzug von Bonn nach Hürth
mehr Bahnreisen, um Nachhaltigkeits- und Umweltgedanken zu verbessern
flache Hierarchien, höflicher Umgang mit Mitarbeitern
Eigenverantwortliche Einteilung der Arbeitszeit, flexibles Arbeitszeitmodell, Vereinbarkeit von Familie und Beruf gut möglich
regelmäßige Weiterbildung, wenig Aufstiegschancen
Fair Trade Produkte werden eingekauft, auf Meetings und Geschäftsreisen wird wenn es geht verzichtet, allerdings sind Dienstreisen manchmal unumgänglich, dann werden Strecken innerhalb Deutschlands oft mit Flugzeug oder Auto zurück gelegt
Kollegiales bis freundschaftliches Verhältnis unter Kollegen
Da es ein junges Unternehmen ist, gibt es nicht viele ältere Kollegen
Vorgesetzte sind eben Vorgesetzte ;-) aber alles im Rahmen, eher freundschaftlicher Umgangston mit bestimmter, aber höflicher Atmosphäre
Top, Homeoffice, Arbeitsmaterialien werden gestellt, Handy, Laptop
ständiger Austausch in Meetings, Konferenzen, regelmäßiger Newsletter zur Info über Neuigkeiten
Manchmal gibt es mehr und manchmal weniger zu tun. Z.T. Saisongeschäft
Super Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation. Vorgesetzte und das ganze Team hält super zusammen.
Immer gut zu tun. Viel Verantwortung. Man muss sich selber begrenzen. Arbeit ist genug da.
Sehr kollegial, jeder hilft jedem.
Immer gut, habe in der Zeit bei der envistra noch nie eine negative Erfahrung gemacht.
Modernes Büro, super zu erreichen mit dem Auto sowie mit der Bahn.
Offene Kommunikation.
Super vielseitig. Man muss immer seinen Kopf einschalten. Gibt keine wirklich eintönigen Arbeiten. Unternehmen entwickelt sich stetig und damit kommt immer etwas neues dazu.
Flexibilität, Führungsverhalten, Einbeziehung der Mitarbeiter
Offene Kommunikation zwischen Kollegen und mit Vorgesetzten hat im Unternehmen einen hohen Stellenwert. Die Arbeitsatmosphäre ist auch in arbeitsintensiven Phasen immer sehr positiv, das Verhalten der Kollegen untereinander sehr kollegial.
Es wird viel Wert auf Teambuilding gelegt. Feedback wird aktiv auch von den Vorgesetzten eingefordert.
envistra arbeitet an dem Thema - jedoch gibt es Belastungsspitzen wie überall in der Beratung
Vorschläge für Seminare sind immer gern gesehen
die Türen stehen immer offen
immer wieder neue spannende Aufgaben
Es gibt sicherlich immer Dinge die mal selbst gerne verändern würde, aber wer ist schon perfekt?! Wichtig ist, dass dieses Unternehmen jung und dynamisch ist und immer offen für neue Anregungen, Optimierungen und Veränderungen. Ich hoffe das bleibt auch in Zukunft so.
Die Arbeitsatmosphäre ist super, in stressigen Situationen kann diese schon einmal leiden. Das ist aber eher dem Stress geschuldet. Außerdem legt sich das schnell wieder!
Es gibt Phasen, wo die Work-Life-Balance auch mal leidet. Dann gibt es aber auch wieder Phasen, wo man viel Zeit auch für sein privates Leben hat. Auch hier wird von der Führung sehr daraf geachtet, dass ausreichend Zeit neben der Arbeit bleibt. Man sollte jedoch flexibel sein. Ein ganz klassischer "Nine-To-Fife Job" ist das in der stressigen Phasen nicht.
Kollegen sind super. Hier macht es richtig spaß auf die Arbeit zu kommen.
Die Kommunikation könnte manchmal besser sein. Daran wird jedoch derzeit stark gearbeitet. Die Vorgesetzten Leben und Arbeiten selber nach dem Vorsatz sich immer weiter zu Entwickeln und sind offen für Kritik, die dann auch tatsächlich umgesetzt wird.
Das Aufgabenspektrum ist riesig. Wenn man will, kann man sogar neue Dienstleistungsmodelle vorschlagen. Absolut kein eingefahrenes Unternehmen. Hier kommt es eben auch auf die eigene Motivation an.
- super Kollegenzusammenhalt
- abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben
- Passion für das, was wir tun
- Möglichkeit, Ideen einzubringen
- junges & innovatives Unternehmen
- Wertschätzung der Arbeit
... und der Spaß kommt nicht zu kurz!
So verdient kununu Geld.