2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man hip und agile sein will aber einen autokratischen Führungsstil verfolgt....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur die auf Misstrauen und Unterstellungen gegenüber den Mitarbeitern beruht. Struktur zwischen den Firmen undurchsichtig.
Viel wird nach außen propagiert aber wenig gelebt. Bspw familiengerecht sein wollen aber Kinder krank Tage streichen in Arbeitsverträgen.
Nicht getreten ist hier schon gelobt!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Kernkompetenzen fokussieren, Mitarbeitern mehr vertrauen. Die Unternehmenskultur muss dringend überarbeitet und modernisiert werden!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zwischen Kollegen ist sehr gut und einer der besten Punkte in der Firma. Leider wird die Atmosphäre immer wieder durch nicht nachvollziehbare Entscheidungen und krude Ankündigungen bis Drohungen gestört.
Image
Schlecht... Man will viel, macht aber wenig auch im Bereich Website etc...
Work-Life-Balance
Recht gutes grundlegendes Konzept das eben "nur" gerecht für alle angewandt werden müsste. Mit kleinen Verbesserungen wäre sogar Gleitzeit oder ähnliches möglich. Leider ist die GF dafür taub und hält sich nicht an die eigenen Regeln.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterer Durchschnitt in der Branche. Sozialleistungen seitens der Firma gibt es nicht.
Dinge wie Essenszulagen gibt es nur für Leute im Büro. Andere Leistungen werden Schritt für Schritt ersatzlos gestrichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier eindeutig schon zu hoch... Mit Reisebus 400km fahren und groß Steak essen gehen aber sich dann anschauen wie kaputt unser Planet ist nur um sich im nächsten Moment zu rechtfertigen das man ja viel fliegen müsse.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig rein positive in der Firma. Kann am Ende des Tages aber nicht über die Defizite täuschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht vorhanden. Die Firma legt aus betriebswirtschaftlichen Gründen Wert auf junge Leute ohne den know how und Erfahrungen von älteren Kollegen zur Seite zu stellen. Die die schon mehrere Betriebsjahre haben werden neuen Kollegen benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis ist gut bringt nur leider nichts da alles von der Geschäftsführung diktiert wird und jegliche Verbesserungsvorschläge daran scheitern. Vorgesetzte sind teilweise nur für die Verbreitung der Ansicht der Geschäftsführung da und geben dann schon ihr bestes diese zu normalisieren. Meist mit wenig Erfolg.
Die Geschäftsführung dagegen kann als hinterhältig beschrieben werden. Nur auf den eigenen Vorteil bedacht.
Arbeitsbedingungen
Feste Zeiten die nur sehr starr zu verändern sind. Es wird wenn dann alles ins Büro investiert und die Home-Office Leute gehen leer aus bzw. werden rausgeschmissen
Kommunikation
Siehe Text unter Atmosphäre. Hinzu kommt noch die Trennung zur anderen Firma der Geschäftsführung samas GmbH durch die eine Kommunikation noch schwieriger ist. Teilweise ist dann niemand für etwas zuständig oder die Verwaltung der samas weiß am Ende besser wie man den Job macht.
Gleichberechtigung
Hast du die richtige DNA und die richtigen Freunde kannst du alles machen. Hast du bestimmte Personen verärgert wirst du definitiv gekündigt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben an sich interessant. Leider fehlt teilweise der Kundenkontakt um Anforderungen direkt zu besprechen. Häufig heißt es nur schreib das mal auf, ändere mal das oder schreib das mal so. Eigene Konzepte werden selten bis nie toleriert. Die Geschäftsführung setzt immer eigene Lösungen durch, selbst wenn man auf Fehler in Konzepten hinweist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Das EnVita.one TeamHuman Resources
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
danke, dass Du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Wir bedauern, dass Du mit unserer Zusammenarbeit nicht zufrieden warst und Deine Erfahrungen bei uns als negativ beschreibst.
Um zu Lernen und uns verbessern zu können ist Dein Feedback für uns sehr wertvoll.
Für dein Engagement in der Zeit bei EnVita.one möchten wir uns herzlich bedanken.
Für deine Zukunft, beruflich wie privat, wünschen wir dir alles Gute und viel Glück!
Beste Grüße
Das EnVita.one Team
Start-Up mit großem Potential im Bereich der Arbeitsmedizin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ein familiäres Arbeiten. Kollegen und Führungsetage verstehen sich gut. Flache Hierarchien runden das Bild ab.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeitenregelung aber keine Überstunden ohne Anordnung. Flexibilisierung der Arbeitszeiten ist mit dem internen Ticketsystem in zwei Stunden-Slots möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CSR wird seitens der Geschäftsführung ernstgenommen und gelebt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auf Anfrage möglich. Nicht generell gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen! Man versteht sich sehr gut, pflegt ein familiäres Verhältnis. Team-Events und gemeinsame aktivitäten machen freude.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt kein Grund zu klagen. Der Draht zum Vorgesetzten ist aufgrund der Firmengröße gut und man kann sich schnell Abstimmen. Nicht immer werden alle Entscheidungen hinreichend kommuniziert. Alles in allem ein guter Vorgesetzter!
Arbeitsbedingungen
Super ausgestattete Arbeitsplätze, Klimaanlage sowie die Versorgung mit Obst und Getränken ist gegeben.
Kommunikation
Kurze Dienstwege machen die Kommunikation einfach.
Gehalt/Sozialleistungen
Regemlmäßige Gehaltserhöhungen
Interessante Aufgaben
Die Idee/ das Produkt haben großes Potential was noch nicht in Gänze abgeschätzt werden kann. Mitgestaltung ist definitiv möglich. Man hat das Gefühl der Anfang bzw. Teil etwas großem sein zu können!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EnVita.one durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EnVita.one als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.