Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungUnternehmenskultur die auf Misstrauen und Unterstellungen gegenüber den Mitarbeitern beruht. Struktur zwischen den Firmen undurchsichtig.
Viel wird nach außen propagiert aber wenig gelebt. Bspw familiengerecht sein wollen aber Kinder krank Tage streichen in Arbeitsverträgen.
Nicht getreten ist hier schon gelobt!
Mehr auf Kernkompetenzen fokussieren, Mitarbeitern mehr vertrauen. Die Unternehmenskultur muss dringend überarbeitet und modernisiert werden!
Der am besten bewertete Faktor von EnVita.one ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das einzig rein positive in der Firma. Kann am Ende des Tages aber nicht über die Defizite täuschen.
Tolle Kollegen! Man versteht sich sehr gut, pflegt ein familiäres Verhältnis. Team-Events und gemeinsame aktivitäten machen freude.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EnVita.one ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht.
Weiterbildung auf Anfrage möglich. Nicht generell gegeben.
