10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Auswahl an kostenlosen Getränken inklusive Kaffee und Tee. Positiv hervorzuheben ist weiter, dass das Unternehmen in einem spannenden und zukunftsträchtigen Bereich tätig ist.
Es sind klare Verbesserungen in der Führungsstruktur und im Umgang mit den Mitarbeitern dringend notwendig, um das Potenzial voll auszuschöpfen. Weiter fehlende Einarbeitung, schlechte Führung und unangemessener Umgang mit Mitarbeitern. Darüber hinaus werden nach dem Ausscheiden falsche und schlechte Informationen über die ehemaligen MAs verbreitet, was bedauerlich und vor allem unsachlich ist, vor allem, wenn der Erfolg nachweislich vorhanden war.
Die Kommunikation fördern, statt hemmen und den Wissensfluss zu ermöglichen. Dazu erwarte ich als AN, dass man intern eine gewisse Ehrlichkeit erwarten kann und nicht angelogen wird. Zudem ist Loyalität keine Einbahnstraße. Als AG überlegen, ob die Personalpolitik auf Dauer bezahlbar ist. Denn es rollen ständig Köpfe und laut Deloitte betragen die Fluktuationskosten 14'900 € pro Stelle plus einem halben Jahresgehalt, bis der neue Mitarbeiter selbstständig arbeitet.
Unter den Kollegen herrschte eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, drum 3 Sterne.
Am Anfang ist jeder begeistert von "seiner" Firma. Der Chef schafft es allerdings binnen kürzester Zeit, diese Begeisterung einzudämmen und schließlich zu eliminieren.
Homeoffice war möglich und bei konzentrierter Arbeit durch das Großraumbüro auch unabdingbar.
Es wird viel versprochen, Karriere machen ist nur im Einzelfall möglich.
Kein Urlaubsgeld, kein 13. Monatsgehalt, Jobrad gab es.
Firmenflotte besteht aus E-Autos, es gibt Solar auf dem Dach und man arbeitet an einer umweltgünstigen Heizung und Kühlung. Sozialbewusstsein betrachte ich als nicht vorhanden.
Unter den Kollegen herrschte Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt. Das wurde meinem Gefühl nach von der Führung nicht gerne gesehen.
war soweit ich das ermessen konnte okay.
Nach meinem Empfinden keinerlei Führungskompetenz. Wer konstruktive Kritik äußert, verlässt das Unternehmen eher über kurz als über lang.
Lautes Großraumbüro, da hilft der große Bildschirm, das tolle Macbook Air und der gute Bürostuhl auch nur bedingt.
Man kam nicht zu Wort, es sprach nur einer. Argumente für eine Entscheidung konnten nicht vorgetragen werden. Man wurde nieder gemacht und später wurde das Konzept unter Chefsache doch genau so umgesetzt als ein Beispiel von vielen.
offiziell ja, inoffiziell wird viel über das weibliche Geschlecht gelästert.
Aufgabenstellung war interessant und vielfältig. Leider ohne jegliche Einarbeitung.
Außen hui, innen pfui.
Man kann Ideen einbringen und umsetzen. Kann selbst was bewegen.
"Fehler" werden als Chancen angesehen, es besser zu machen. Lösungsorientierte Arbeitsweise ohne Schuldzuweisungen.
Die Firma ist im Aufbau, es gibt viele Änderungen, es gibt noch "try and error" an manchen Stellen, was normal ist für eine junge Firma.
Prozesse und Strukturen implementieren und umsetzen
Die vergangenen Bewertungen sagen viel über die Ersteller aus. Da wir noch so klein und jung sind, weiß man, wer hier arbeitet. Bei den schlechten Bewertungen fallen mir spontan 2 auf, die eine falsche Abteilung angeben. Kann dann der Rest wahr sein? Das ist schade und nicht fair der Firma gegenüber.
Natürlich ist nicht alles super, aber man kann sich hier durchaus wohl fühlen und stolz darauf sein, was wir in den 5 Jahren geschafft haben.
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
Wer hier engagiert ist und bereit ist, sich einzubringen, hat alle Chancen.
Eine junge und kleine Firma kann nicht mit Großkonzernen verglichen werden, aber die Bezahlung ist mehr als fair.
Gutes Arbeitsklima untereinander, guter Umgangston
Es gibt viele Kollegen über 50 und es wurden und werden auch immer wieder bewußt ältere Kollegen eingestellt.
Je nach Vorgesetztem, mal besser, mal schwieriger, wie überall.
Alle Schreibtische Höhenverstellbar, Gebäude neu. Wer Großraum nicht mag, hat ein Problem. Ansonsten eine sehr angenehmes Raumklima.
Wöchentliche Meetings, monatlicher Jour Fixe für alle Kollegen
Noch nie irgendwelche Vorkommnisse
Man kann hier wirklich was bewegen, wenn man Engagement zeigt und das richtige Mindset für ein junges Unternehmen hat.
Drück, Chaos, Aktionismus
Hier kann jeder Mitarbeiter noch seinen genetischen Fußabdruck hinterlassen
Ein gutes Miteinander
Jeden steht der Weg frei sich passend zu qualifizieren und er wird doch passen gefördert. Jeder kann wenn er möchte auch Karriere machen
Wir arbeiten an einer CO2 freien Heiztechnik
Im Großen und Ganzen fast schon familiär
Top
Fast schon freundschaftlich
Falls es Probleme gibt werden auch Lösung gesucht, die dann auch gefunden werden
Jeder mitgehört und von jeden werden die Argumente ernst genommen
Leider wenig Frauen im Betrieb, was an den fehlenden Bewerbungen liegt, ansonsten wird Gleichberechtigung groß geschrieben
Jeden Tag neue Herausforderung jeden Tag neue Lösungen
Die Ausgeglichenheit und das miteinander
Habe noch nichts gefunden
Super nette Atmosphäre, es macht Spaß dorthin zu fahren
Die die mit uns zusammenarbeiten, sind bestens zufrieden
Jeder bekommt das was er brauchen was er will, Weiterbildung ist das A & O
Top Gehälter
Umweltschutz und CO2 Neutralität ist unser Job, so ist auch das Sozialverhalten im Betrieb
Top
Familiär
Was ist ein freundschaftliches Verhältnis
Superausstattung super Equipment
Kommunikation untereinander ist fast Familiär
Bestens
Jeden Tag was Neues jeden Tag gibt es weiter Entwicklungen, und alle werden mit eingebunden
Flexibilität, immer ansprechbare Führungskräfte, gute Laune
Mir fällt rein gar nichts ein.
Die Atmosphäre ist locker. Es wird viel verlangt, der eigenverantwortliche Anteil ist hoch.
Hervorragend, bei einem Start Up, welches heizt, klimatisiert und lüftet mit erneuerbaren Energien ist das aber auch nicht so schwer.
Sehr flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice möglich.
kann ich derzeit nicht bewerten.
Sozialleistungen könnten besser sein, aber es ist ein Start Up, das wird sich noch entwickeln.
Bei einem Start Up, welches heizt, klimatisiert und lüftet mit erneuerbaren Energien würde ich hier gerne für beide Punkte noch viel mehr Sterne vergeben!
Quer durch alle Abteilungen ziehen hier alle an einem Strang!
Es sind viele Mitarbeiter um die 50 Jahre eingestellt, daneben ganz junge, das bietet ein perfektes Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Befruchtung!
Flache Hierarchien, Vorgesetzte immer ansprechbar!
Mir fällt nichts ein, was besser sein könnte! Sehr gute Ausstattung des Arbeitsplatzes, klimatisierte Räume, kostenlose Getränke, sehr schöner heller Aufenthaltsraum und gemütliche Sitzecken für Pausen, es ist alles da, was das Herz begehrt.
Die Informationen fließen wirklich gut und darauf wird auch höchster Wert gelegt!
Absolute Gleichberechtigung!
Für jeden einzelnen in der Firma! In einem Start Up, welches die Haustechnikbranche revolutionieren wird, ist wirklich jede Position spannend und jede Aufgabenstellung interessant!
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