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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung nach Vorstellungsgesprächen erteilen (Zu- oder Absage)

Bewerbungsfragen

Es gab 2 Gespräche, eins mit der Personalerin, ein zweites mit einem Partner und dem Vorgesetzten, die soweit positiv abliefen. Die Stelle sollte in Vollzeit mit einer weiteren Kollegin in Teilzeit, die gerade noch im Mutterschutz ist, besetzt werden. Es wurden die Aufgaben erklärt, sowie das Unternehmen vorgestellt. Man hatte die Möglichkeit seinen Lebenslauf sowie die Motivation in die Firma zu wollen erzählen dürfen. Leider kam nach den 2 Gesprächen keine Rückmeldung mehr. Auch nicht nach mehmaligen Nachfragen per Email. Sehr frustierend.

Verbesserungsvorschläge

Proaktive Kommunikation bzgl. der Erstattung der Reisekosten - welche nämlich erstattet werden, dies jedoch nicht kommuniziert wurde. Ansonsten ein super Bewerbungsprozess:
Es herrschte eine angenehme Gesprächsatmosphäre vor und ich wurde wertschätzend behandelt.
Am Anschluss an die Cases bekam ich auch direkt von allen Gesprächspartnern wertvolles und wertschätzendes Feedback.
Es wurden keine Stress-Fragen oder Ähnliches gestellt und zum Ende des Gesprächs wurde mir auch direkt ein Angebot unterbreitet.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Locker und gleichzeitig sehr professionell

*Nachtrag: rückblickend leider doch nicht so professionell. Relevante Informationen, wie bspw regelmäßige Schulung/Arbeitseinsätze an den Wochenenden (da unter der Woche beim Kunden), sowie fehlender Freizeitausgleich, werden mE bewusst zurück gehalten. Kaum Verhandlungsbereitschaft

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Top: schnelle Rückmeldung; unkomplizierte Terminkoordination; (auf Nachfrage) Infos bezüglich des Ablaufes erhalten; angenehme Kommunikationsebene; konstruktives Feedback zu den Cases erhalten

Weniger Top: Zeitdruck aufgebaut in der Entscheidungsfindung (Angebot nur für zwei Tage gültig), allerdings wurde dies etwas ausgedehnt und so Rücksicht auf eine familiäre Ausnahmesituation genommen; leider jedoch keinerlei Bereitschaft beim Gehalt nachzuverhandeln

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bitte eine Absage verschicken, seis per Mail oder sonst wie! Das gehört einfach dazu, ohne eine Rückmeldung muss man die Unternehmenskultur und Umgang mit Mitarbeitern in Frage stellen.

Bewerbungsfragen

Es wurde öfters gefragt, warum ich unbedingt bei der Firma anfangen will - irgendwie wollte man meinen Antworten keinen Glauben schenken; Dann bitte nicht noch zweimal nachbohren - ich kann da leider nur das sagen, was stimmt ;)

Verbesserungsvorschläge

Auf der Berufsmesse habe ich zunächst mit einem Co-Founder gesprochen, wurde weiter über das Unternehmen und dessen Tätigkeit informiert und danach der Personalreferentin vorgestellt.
Bitte um Zukommenlassen meiner kompletten Bewerungsunterlagen seitens der Gesprächspartner.
Schnelle Antwort auf die Bewerbung und Festmachen eines Gesprächstermins im Büro in München.
Dort sehr angenehme Gesprächsatmosphäre. Bearbeitung einer Fallstudie mit Präsentation und anschließender Feedbackrunde. Dauer ca. 2 Stunden insgesamt. Knapp 5 Tage später kam dann die Rückmeldung, leider eine Absage, aber mit dem Angebot ein sechsmonatiges Praktikum zu absolvieren um fehlende Erfahrung zu sammeln.
Für mich persönlich ein professioneller aber zugleich angenehmer Bewerbungsprozess.

Bewerbungsfragen

Kurze Selbstpräsentation des Lebenslaufes. Beweggründe für getroffene Entscheidungen.

Verbesserungsvorschläge

3 sehr angenehme und spannende Gesprächsrunden. Unmittelbar nach den Gesprächen wurde mir die Entscheidung mitgeteilt, ich habe eine Zusage erhalten.

Sehr positiv fand ich auch, dass ich nach jedem Gespräch ein konstruktives Feedback erhalten habe.
Ich habe den gesamten Prozess als sehr fair und positiv empfunden. Es herrschte immer eine gute Gesprächsatmosphere. Das Angebot erhielt ich noch an demselben Tag.

Verbesserungsvorschläge

2 Runden, Runde 1 zum Kennenlernen inkl. Treffen mit Partner, Case Study in der 2 Runde