Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Envy die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikationswege sind manchmal ein wenig länger je nach Abteilung.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist meiner Meinung nach einzigartig. Es wird sich gegenseitig jederzeit geholfen, vor allem in stressigen Situationen.
Überstunden sind eigentlich daily Business. Dadurch, dass envy sehr stark wächst und mehr Personal benötigt, ist dies vielleicht aber auch nur temporär.
Sehr wertschätzend! Es wird viel Wert darauf gelegt, dass es uns als Arbeitnehmer*innen gut geht und wir uns wohl fühlen.
Super gute Kommunikation untereinander.
Wöchentliche Teammeetings halten alle auf dem laufenden, sowie einmal im Monat ein Teammeeting mit den Geschäftsführern, um uns über die aktuelle Lage zu informieren. Sehr transparent und offen für alle.
Super Arbeitsatmosphäre, sehr entspannte und hilfsbereite Kollegen.