Guter Arbeitgeber im spannenden Sektor Energiewirtschaft.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Ausstattung, helle Räume und ergonomische Möbel. Gute Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, gutes Arbeitsklima.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, Betriebsratsinfos und betriebliche Veranstaltungen. Guter Informationsfluss Top Down sowie Abteilungsintern über Teams-Gruppen und Chats.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt innerhalb der Vertriebsteams
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, Zeiterfassung und permanentes Überstundentracking. Ausgleich für Mehrarbeit. Mobiles Arbeiten möglich.
Vorgesetztenverhalten
kooperativer Führungsstil. Aufmerksam und antizipativ. Gute Kommunikation, bilaterale Kommunikation wird geschätzt. Wertschätzung für Leistung.
Interessante Aufgaben
Seit der Energiekrise zählt die Energiewirtschaft und insbesondere der Versorgungssektor zu den spannendsten und turbulentesten Tätigkeitsfeldern die es aktuell gibt. Stichwort "Energiewende".
Gleichberechtigung
Das Geschlecht ist nicht relevant. Frauen auch in Führungsebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hoher Anteil an langjährig für die enwag tätigen Mitarbeitern.Einstellungen auch mit 55+. Entsprechend hohe Wertschätzung. Weiterbeschäftigung auch nach dem Renteneintritt möglich.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, helle Räume und ergonomische Möbel. Regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen, Sicherheitsunterweisungen und Schulungen. Hohes Datenschutzlevel. Nicht klimatisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut: umweltfreundliche Energiegewinnung für den Eigenverbrauch durch eigene PV. Ausbaufähig: Mülltrennung, konventioneller Einkauf
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt an TVV, inkl. 13. Monatgsgehalt
Image
Die enwag hat in den vergangenen Jahren das etwas angestaubte Stadtwerk-Image abschütteln können und erfüllt mittlerweile einige wichtige Markenkriterien. Das Image entspricht dem eines sehr zuverlässigen Energieversorgers, der seinen staatlichen Auftrag zur Daseinsvorsorge vollauf erfüllt. Dies bewies die enwag während der Energiekrise eindrucksvoll, indem eine vierstellige Zahl von nichtversorgten Kunden in die Grundversorgung übernommen wurden. Die enwag investiert in hohem Maße in die Modernisierung der Netze und ist regional (Sozial, Sport & Kultur ) sehr engagiert.
Karriere/Weiterbildung
Alle Optionen eines Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.