23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mehr schlecht als Recht
Keine flexiblen Arbeitszeiten
Wird nicht viel Wert darauf gelegt
Es gibt verschiedene Gruppierungen, welche nicht miteinander harmonisieren
Mit Vorsicht zu genießen
Veraltet, Viel zu viele Baustellen
Gibt es nicht
Seit dem Wechsel der Geschäftsleitung hat sich bei uns im Unternehmen vieles zum Positiven gewendet. Besonders hervorzuheben ist der deutlich verbesserte Umgang mit den Mitarbeitenden. Die neue Führung legt großen Wert auf Transparenz, Kommunikation und ein respektvolles Miteinander. Entscheidungen werden klar kommuniziert, und es wird aktiv auf das Feedback der Belegschaft eingegangen. Das schafft nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima, sondern fördert auch die Motivation und Zufriedenheit im Team. Ich bin froh, Teil dieses Unternehmens zu sein und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit unter der neuen Leitung.
Ein Aspekt, der noch herausfordernd ist, betrifft die Einstellung einiger Mitarbeiter. Trotz der vielen positiven Veränderungen durch die neue Geschäftsführung gibt es immer noch einzelne Kollegen, deren Haltung und Motivation hinter den Erwartungen zurückbleiben. Dies kann sich manchmal negativ auf das Team und die Arbeitsatmosphäre auswirken. Es wäre wünschenswert, dass durch gezielte Maßnahmen, wie etwa Coaching oder Teambuilding, auch diese Mitarbeiter besser integriert und motiviert werden, um das volle Potenzial des Teams auszuschöpfen.
Obwohl sich intern vieles positiv entwickelt hat, gibt es noch Verbesserungsbedarf in der Außendarstellung der Firma. Dies ist ein Bereich, der noch unter den Auswirkungen der alten Geschäftsführung leidet. Das Image des Unternehmens nach außen entspricht noch nicht ganz den aktuellen positiven Entwicklungen innerhalb des Unternehmens. Eine gezielte Überarbeitung der Kommunikationsstrategien und des öffentlichen Auftritts könnte hier dazu beitragen, das neue, moderne und mitarbeiterorientierte Gesicht der Firma stärker zu betonen.
Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine gute Work-Life-Balance, und Homeoffice-Optionen tragen zur Zufriedenheit bei.
Die Unternehmenskultur ist unterstützend und inklusiv. Es wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt, und die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist offen und effektiv.
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Option
Es gibt viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, und das Unternehmen unterstützt aktiv die Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter.
Die Gehaltsstruktur ist fair und marktgerecht. Zudem gibt es attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
Es wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt, und die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist offen und effektiv.
Flache Hierarchie, man kann immer das direkte Gespräch suchen
- Arbeitsklima
- Interessante Aufgaben
- Umweltfreundlichkeit
- EDV/IT müsste dringend überarbeitet werden
- Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch besser sein; manchmal fühlt sich niemand für gewisse Aufgaben zuständig
- Mehr Parkplätze
Es kann vorkommen, dass ein Urlaub zu den typischen Urlaubszeiten nicht genehmigt wird, aber auch nur dann, wenn schon andere aus der Abteilung zur gleichen Zeit Urlaub genehmigt bekommen haben
Die Bezahlung könnte natürlich immer etwas besser sein, ist aber okay.
Wie zu erwarten bei einem Unternehmen in dieser Branche
Nette Kollegen, guter Zusammenhalt
Fair
EDV/IT lässt manchmal etwas zu wünschen übrig
Es gibt immer wieder Neues
Kurse für Mitarbeiterführung besuchen
Abläufe deutlich modernisieren
Umgangston ist absolut unterirdisch. Egal ob von der Chefetage oder den Kollegen
Es wird mit Gleitzeit geworben, gibt es aber nicht. Home Office erst recht nicht...
Bei dieser Firma eindeutig als Schmerzensgeld zu bezeichnen und deutlich zu wenig
Ist hier nicht bekannt, Papier ist geduldigt - also warum Papierlos arbeiten.
jeder kocht sein eigenes Süppchen, zumindest in der Verwaltung
Sind noch weniger Wert als jüngere Kollegen in den Augen der Geschäftsführung
Mehr als unterirdisch
Lautes Großraumbüro, im Winter eiskalt, im Sommer eine Sauna. Mäuse in der ganzen Firma inkl. dem Kühlschrank.
Kennt dieses Unternehmen nicht. Lieber schreit man die Mitarbeiter im Nachhinein an
Langweilige, eintönige Arbeit
Einzelner Mitarbeiter zählt nicht, teilweise sehr schlechte Umgangsformen, Vorgesetztenverhalten sehr miserabel, Kompetenzüberschreitung einzelner Mitarbeiter, Chef arbeitet gegen Mitarbeiter, unmenschliche Art und Weise, teilweise Mobbing, überforderte Mitarbeiter werden nicht entlastet, bei Fehlern wird der Mitarbeiter vom Chef laut angeschrien vor versammelter Mannschaft und gehetzt und gemobbt, Meinungen von Mitarbeitern zählen nicht, Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, es zählt nur was die der Chef sagt und einbildet, keine Aufstiegschancen, teilweise geiziges Verhalten, Ungleichbehandlung der Mitarbeiter ohne gleichen, schlechte Kommunikation, keine Mitarbeiterförderungen noch positive Motivation, sehr starke Fluktuation, permanenter Wechsel der Mitarbeiter, keine klaren Linien.
die Geschäftsleitung soll Kurse nehmen, um zu lernen, wie man Mitarbeiter führt.
Vorsicht, feindliche Arbeitsatmosphäre und Geprägt von Überwachung!
sehr schlechtes Image
Toxike Geschäftsleitung und unmenschliche Art und Weise und teilweise sehr schlechte Umgangsformen
Sehr schelcht
geprägt von Missverständnissen, unklaren Aussagen und Fehlinterpretationen und zögerlichen Freigaben und Rechthaberei der Geschaftsleitung
Sehr interessante Produkte und viel Potential
Arbeitsatmosphäre nicht gut!
Geprägt von Überwachung!
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich ok!
Nicht auf den aktuellen Stand
Findet leider nicht statt.
Super interessante Aufgabe mit einem enormen Potential.
Produkt, Markt
Umgangston, Unternehmensteuerung, IT Standard
Respekt und Wertschätzung der Mitarbeiter
Kollegen halten zusammen. Anstößt es schlechtes Klima, unhöfliche und kalt Atmosphäre. Keinerlei Wertschätzung
Gute Produkte
Willkürlich Festlegung von Arbeitszeit. Erst Gleitzeit, dann doch nicht ...Homeoffice versprochen und dann nur die extreme Ausnahme, selbst in Corona Zeiten !
Kein Thema
Unterer Durchschnitt
Normal
Sehr gut
Sind fast alle „älter“
Unterirdisch
Sauber, modern, bis auf IT
Einfach nur respektlos, lückenhaft, wenn überhaupt kommuniziert wird.
Tolles Produkt, tolle Kunden, Wachstumsmarkt
Sehr schlechter und abwertender Umgangston mit den Arbeitern. Keinerlei oder wenn dann halbherzige Motivation. Verhalten eher demotivierend. Beim Einstellungsgespräch wird einem das Blaue vom Himmel versprochen, aber nichts eingehalten.
Der Arbeitgeber sollte mal eine Weiterbildung zum Thema "Richtiger Umgang mit den Mitarbeitern" machen.
So verdient kununu Geld.