Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

eoda 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bestätigung des Bewerbungseingangs nach 14 Tagen, dann Monate keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Zu- und Absagen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias TitzeMarketing Manager

Lieber Bewerber,

Danke für Dein Feedback, welches wir sehr bedauern. Wir entwickeln unsere Prozesse und Abläufe stetig weiter und waren uns sicher, dass wir in puncto Bewerbungseingang stets schnelle Antworten sicherstellen können, die unseren Bewerbern ein klares Bild vom Stand der Bearbeitung ihrer Bewerbung bei uns geben. Dies hat in Deinem Fall offensichtlich nicht funktioniert, wofür wir uns an dieser Stelle entschuldigen möchten. Wir prüfen unsere Prozesse und werden die notwendigen Maßnahmen ergreifen, um in Zukunft auch in diesem Punkt noch besser zu werden. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind unser wertvollstes Gut und dies wollen wir sie auch im wertschätzenden Umgang spüren lassen – vom Eingang der Bewerbung über den Einstellungsprozess bis in das Angestelltenverhältnis hinein.

Mit freundlichen Grüßen

Tobias Titze

Anmelden