5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittlerweile nur noch das Team,
Der Rest ist einfach nur noch enttäuschend
Kommunikation, Image, Umgang mit Herausforderungen, Leere Versprechen
Preise senken!
Bestandskunden Übersicht!
Schnellere Bearbeitung für Verträge
(Verträge liegen teilweise EINEN ganzen Monat in der Bearbeitung und fallen dadurch erst einen Monat später in die Bezahlung)
Die Arbeitsatmosphäre ist im Team entspannt, aber wird durch verschiedenste Themen die im Hintergrund im Ungleichgewicht sind komplett gestört.
Durch zu hohe Preise, die bis zum heutigen Stand gehalten werden für den Endverbraucher macht sich diese Firma ihre eigenen Kunde zugrunde.
Dadurch das zu viele Dinge im Hintergrund nicht ordentlich funktionieren ist die WLB komplett im Eimer
Möglichkeiten sind da, jedoch je höher man kommt desto näher kommt man auch dem Burnout, weil zu viel abverlangt wird von einem und am Ende für die große Mühe Krümel eingesammelt werden.
Lässt zu wünschen übrig
Der Kollegenzusammenhalt im Feld ist super, ist allerdings davon abhängig welchen Teamleiter man über sich hat.
Zwischenmenschlich super,
Allerdings wird einem auch hier nur Honig um den Mund geschmiert und als ein Mindset Problem abgestempelt.
Absolute Katastrophe. Wir müssen Tarife verkaufen die bei weitem nicht mehr moralisch vertretbar sind aus welchen Gründen auch immer.
Die Kommunikation ist in so manchen Start-Ups besser als hier, denn hier weiß einer nicht was der andere macht.
Der Job an sich macht mir sehr viel Spaß, aber die Rahmenbedingungen machen diesen Job zum Horror..
Homeoffice Möglichkeit
Mal mehr auf die Mitarbeiter vertrauen, nicht jede Woche Beisitze machen nur weil es euch zu wenig Vertrieb ist, bessere TL einstellen die fähig sind
Bau den Laden mit neuen Vorgesetzten besser auf
Ständig wird man kontrolliert (Beisitze), man soll sich wegen jedem bisschen rechtfertigen und erklären.
Überstundenabbau eher nicht gewünscht, dafür homeoffice
Da geht es nach Sympathie
Wenn jemanden eine Antwort nicht passt wird man gleich als Störenfried bezeichnet.
Nicht geeignet , schaut nur auf Vertrieb
Mangelware wenn man aus Krankheit oder Urlaub kommt.
Könnte besser sein
Wem dieser Job gefällt (abgesehen von manchen Kollegen und ständigen Kontrollen) der wird eine Vielfalt haben.
Manchmal zahlen Druck