Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Tausende Unternehmen schließen sich bei e.optimum zusammen, um ihre Energiekosten zu senken. Seit 2010 sind wir als bundesweit aktive und Deutschlands größte unabhängige Energie-Einkaufsgemeinschaft mit Sitz im südbadischen Offenburg verlässlicher Partner für Unternehmen in allen Fragen rund um die Themen Strom- und Erdgasversorgung.
Bereits heute beziehen rund 40.000 Gewerbe- und Industriekunden bundesweit über 4,8 Milliarden Kilowattstunden Strom und Erdgas pro Jahr über e.optimum.
Neben Strom- und Erdgastarifen wird unser Produktportfolio durch kostenoptimierende Beratung (z.B. Optimierung der Netznutzungsentgelte) sowie dem Förderprogramm e.optimum clean energy ergänzt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Firmenwagen
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
EssenszulageEin motoviertes Umfeld und eine positive Unternehmenskultur sind genauso wichtig wie die spannenden Aufgaben im Job. Darum bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl wertvoller Goodies, die Ihren Alltag erleichtern und zu ihrem Wohlbefinden beitragen.
Hier einige unserer Mitarbeiter-Benefits im Überblick:
Flexible Arbeitszeiten
Egal, ob Sie ein Frühaufsteher oder Langschläfer sind, einen Arzt- oder Friseurtermin planen - Ihre Arbeitszeit können Sie bei uns aktiv gestalten und freitags bereits ab 13 Uhr ins Wochenende starten. Wichtig ist nur, dass Sie sich im Team absprechen, damit die Betriebsabläufe nicht gestört werden.
Home-Office
Büro oder Homeoffice? Die Mischung macht´s! Wir setzen hier auf Eigenverantwortung und Vertrauen. Grundsätzlich sind zwei Tage pro Woche möglich. Gemeinsam im Team entscheiden Sie wie interne Abläufe und Erreichbarkeit am besten gewährleistet werden.
Attraktive Bike-Leasing
Klimaschutz und eine gesunde Lebensweise unterstützen wir! Für den Arbeitsweg oder Ihre privaten Ausflüge und Reisen können Sie sich mit unserem Bike-Leasing ein neues Fahrrad zu attraktiven Konditionen anschaffen.
30 Tage Urlaub
Für Ihre Reisen, gemeinsame Zeit mit Freunden und Familie, um einfach mal in den Tag zu leben oder zur Verwirklichung Ihrer persönlichen Wünsche.
Großzügige Verpflegung
Für das leibliche Wohl stehen Ihnen bei uns kostenloses Obst, Gemüse, Kaffee, Wasser und Softgetränke zur Verfügung. Zudem liefert unser Bäcker täglich frische Backwaren direkt ins Büro.
Einmal im Monat lässt der Chef zur Mittagszeit einen Food Truck auf das Firmengelände kommen und lädt alle Mitarbeitenden zum Essen ein.
Moderne und klimatisierte Arbeitsplätze
Unsere Arbeitsplätze sind mit modernster Technologie ausgestattet und bieten ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld. Wir investieren kontinuierlich in neue Arbeitsplatztechnologien und Softwarelösungen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden mit dem besten Equipment arbeiten.
Bei e.optimum arbeiten wir innovativ und zukunftsorientiert. Wir bieten vielfältige Jobs in einem motivierten Team und verwirklichen gemeinsam unsere Ziele. Bei uns zählt jeder und jede Einzelne. Bereits über 164 talentierte Köpfe bilden mit ihren Stärken und Kompetenzen den Kern von e.optimum.
Wir bieten nicht nur ein großartiges Arbeitsumfeld, sondern auch eine Vielzahl von Mitarbeiter-Benefits, die darauf abzielen, das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Ob Sie berufserfahren oder Quereinsteiger sind, ist nebensächlich. Wir bieten allen, die unsere Grundsätze - Engagement, Leistung und Service - teilen und ihre beruflichen Perspektiven erweitern möchten, ein vertrautes, sicheres und zugleich herausforderndes Arbeitsumfeld.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei e.optimum AG.
Sie können sich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsportal bewerben. Dort finden Sie alle aktuellen Stellenangebote und können Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.
Wir bemühen uns, Bewerbungen so schnell wie möglich zu bearbeiten. Die Dauer des Bewerbungsprozesses kann jedoch variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab.
In der Regel benötigen wir Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate.
Wir legen Wert auf vollständige und gut strukturierte Bewerbungsunterlagen. Achten Sie darauf, dass alle relevanten Informationen enthalten sind und dass Ihre Unterlagen übersichtlich gestaltet sind.
Ja, Sie können sich gerne initiativ bei uns bewerben. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Art von Position Sie sich interessieren und warum Sie sich für unser Unternehmen bewerben möchten.
e.optimum AG
Beim Alten Ausbesserungswerk 2a
77654 Offenburg
Deutschland
Ich arbeite seit 6 Monaten in diesem Unternehmen und bin absolut begeistert! Von Anfang an fühlte ich mich willkommen und als wertvolles Mitglied des Teams geschätzt. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem respektvollen, kollegialen Miteinander, und die Unternehmenskultur fördert Transparenz und offene Kommunikation.
Was mir besonders gefällt, ist die Flexibilität, die geboten wird – sei es in Bezug auf Homeoffice oder die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Die Führungskräfte sind sehr zugänglich und legen großen Wert darauf, dass sich jeder im ...
Offen für Neues, Hilfsbereit in jeder Situation, denn wir sind ein Team!
Das Unternehmen wächst organisch und alles MA wachsen mit. Jeder der seine Arbeit gut und zuverlässig erledigt und erfolgreich dabei ist, bekommt die Möglichkeit das an seine Kolleginnen und Kollegen in Form einer Schulung weiterzugeben.
Ich finde viel Gutes an meinem Arbeitgeber, weshalb ich auch schon lange für diese Firma arbeite. In dieser Bewertung ist vieles genannt. Mein letztes Highlight war die Reise nach Kappadokien im vergangenen Jahr. Davor gab es auch schon anderes Tolles, wie Musical oder Marrakesch.
Mitarbeiter können ihre Ideen einbringen. Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Tolle und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.
Eig. alles. Ich arbeite seit Jahren sehr gerne für diese Firma und war noch nie unzufrieden
Sämtliche Bewerber werden ,so bald sie einen Arbeitsvertrag in den Händen halten, um eine Bewertung hier auf diesem Portal gebeten. Natürlich ist die dann gut.
Sicherlich gibt es Dinge, die man besser machen kann, bzw. kommt der Wunsch auf, dass tolle andere Sachen schon heute umgesetzt wären, als dass man darauf warten muss.
Erfreulicherweise wird nicht weggesehen, sondern daran gearbeitet.
Bis lang tatsächlich nichts, bis auf die Spesenregelung
In der Consulting keine Ahnung von Menschenführung
Eigentlich gibt es nichts wirklich schlechtes.
Das "Gehalt" sollte erhöht werden, schon allein auf Grund der hohen Inflation.
Eine Gewinnbeteiligung der Mitarbeiter die für alle gleich hoch ausfällt wäre auch eine gute Idee.
Besser bei der Auswahl von Vertriebsmitarbeitern arbeiten.
Nicht alles was auf dem Papier glänzt, hält der Realität stand.
Ehrlich miteinander umgehen und auf Augenhöhe miteinander reden.
Sich bessere Geschäftsführer auf Vertriebsebene aussuchen.
Höhenverstellbare Schreibtische wären super
Der am besten bewertete Faktor von e.optimum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Es werden keine unterschiede gemacht - weder wegen des Alters noch wegen des Geschlechts noch wegen sonstiger Dinge.
Im Großen und Ganzen ein sehr junges Unternehmen. Mit den älteren Kollegen wird natürlich respektvoll umgegangen
Das Alter spielt keine Rolle. 22 jährige Mitarbeiter genießen die gleiche Anerkennung, Förderung und Wertschätzung, wie z.B. 55 Jährige.
Alles picobello!
Soweit ich das sehe ist das kein Thema und funktioniert gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von e.optimum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Das Gehalt sollte mehr sein, Sozialleistungen sind aktuell gut.
Du bekommst ein Apfel und ein Ei Gehalt!
Orovisionskürzung von heut auf morgen.
Gehalt wird pünktlich gezahlt, was sehr gut ist. Das Gehalt ist aber nicht mal durchschnittlich. Wirkliche Gehaltssprünge braucht man nicht erwarten. Die Teamleitung muss solche Anfragen abklären, was auch 1-3 Monate Wartezeit in Anspruch nimmt. Es gibt keine Gewinnbeteiligung. Die Inflationsprämie hätte man auch vollkommen ausschütten können, statt einen dafür noch mehr (Überstunden) arbeiten lassen.
Es gibt vermögenswirksame Leistungen, herausragende Mitarbeiterevents, jeden Tag kostenlos frisches Obst und Gemüse, sowie kostenlose Softdrinks. Unser Kicker wird auch gerne genutzt. Die Gehaltsstruktur verwundert ein bisschen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Mitarbeitende aus Sachbearbeiterposition haben in den letzten Jahren immer wieder eine Teamleiter oder Stellvertreter Position
besetzt. Intern werden Weiter-Entwicklungen angeboten
(e.Academy), um andere Bereiche und Bearbeitungen im Unternehmen kennenzulernen.
Bin noch nicht so lange dabei, jedoch ist ein Kollege nach sehr guter Arbeit in der Hierachieebene eine Stufe nach oben befördert worden… Vollkommen verdient, lieber Kollege!!! ;)
Jeder hat alle Möglichkeiten sich beruflich und fachlich zu entwickeln. Man muss nur wollen, Leistung bringen und ehrlich bleiben.
Nach 6 Monaten bereits die Möglichkeit bekommen, mein eigenes Team zu führen.
Regelmäßige Schulungen in der Firma und im Team