Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei e.optimum die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unwahrheiten werden weitergetragen und Mitarbeiter ins schlechte Licht gestellt.
Kommt drauf an welchen Vorgesetzten man hat. Ansonsten sind Messeveranstaltungen anscheinend nun Pflichtveranstaltungen lt. Vorgesetzten.
Menschenverachtend, respektlos. Nur Druck und dekonstruktuktives Verhalten vom Chef und stichelt alle gegeneinander auf und kündigt Mitarbeiter sobald diese eine andere Meinung haben.
Sehr kollegiales Zusammenarbeiten mit Innen- und Außendienst und Vorgesetzten
alte Programme und ständige Fehlerbehebung