Unternehmen, in dem man gerne arbeitet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde viel Gutes an meinem Arbeitgeber, weshalb ich auch schon lange für diese Firma arbeite. In dieser Bewertung ist vieles genannt. Mein letztes Highlight war die Reise nach Kappadokien im vergangenen Jahr. Davor gab es auch schon anderes Tolles, wie Musical oder Marrakesch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicherlich gibt es Dinge, die man besser machen kann, bzw. kommt der Wunsch auf, dass tolle andere Sachen schon heute umgesetzt wären, als dass man darauf warten muss.
Erfreulicherweise wird nicht weggesehen, sondern daran gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ideen möchte ich nicht hier kommunizieren, sondern gehe direkt auf meine Vorgesetzten zu.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, überschaubare Teams, Räumlichkeiten zum Wohlfühlen, es gibt Rückmeldung zur Arbeitsleistung, wird Unterstützung benötigt, bekommt man diese auch.
Kommunikation
Findet auf Augenhöhe statt. Auf positive Kommunikation wird Wert gelegt. Wichtige Infos werden ausgetauscht.
Kollegenzusammenhalt
Austausch untereinander ist gewünscht. Kleine und große Veranstaltungen fördern das Miteinander. Ein kurzer Schwatz an der Kaffeemaschine ist jederzeit möglich.
Work-Life-Balance
Passt. Bisher war Urlaub immer wunschgemäß möglich, Flexibilität in den Arbeitszeiten gibts ebenfalls. Ein unternehmenseigenes Fitnessstudio steht zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und offen.
Interessante Aufgaben
Meine Wunschabteilung mit den Aufgaben, die mir Spaß machen und mich fordern.
Gleichberechtigung
Es macht keinen Unterschied, ob ich als Mann oder als Frau bei der e.optimum AG arbeite
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. 22 jährige Mitarbeiter genießen die gleiche Anerkennung, Förderung und Wertschätzung, wie z.B. 55 Jährige.
Arbeitsbedingungen
Jeder arbeitet mit Laptop an zwei Bildschirmen, hat i.d.R. seinen festen Arbeitsplatz im Team und kann dennoch z. B. an einen Stehtisch wechseln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beispielsweise wird der Kaffeesatz zum Düngen verwendet, anstatt dem Restmüll zugeführt. Mülltrennung ist obligatorisch. Getränke sind regional organisiert und in manchen Räumlichkeiten gibt es „Wasser aus dem Hahn“ weil umgerüstet auf diese Zusatzfunktion.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende aus Sachbearbeiterposition haben in den letzten Jahren immer wieder eine Teamleiter oder Stellvertreter Position
besetzt. Intern werden Weiter-Entwicklungen angeboten
(e.Academy), um andere Bereiche und Bearbeitungen im Unternehmen kennenzulernen.