Trotz der schlechten Bewertungen auf Kununu wollte ich EOS eine Chance geben... Hätte ich lieber auf Kununu gehört...
Arbeitsatmosphäre
Das Büro sieht zwar schickt aus und ist mit vielen Holzmöbeln versehen, aber wenn alle Mitarbeitenden gleichzeitig im Büro sind, lässt es sich dort kaum konzentriert arbeiten. Fast jeder hat ein Meeting nach dem anderen und dementsprechend erhöht sich die Lautstärke. Dagegen können die Lärmschutzwände nicht viel ausmachen. Es gibt zwar einen separaten Raum zum zurück ziehen, aber den wollen natürlich viele benutzen, wodurch er oft belegt ist.
Werkstudenten Verträge sind nur auf 6 Monate begrenzt und die Verlängerung ist zwischen 3 und 6 Monaten. Damit arbeitet es sich sehr ungewiss. Die Personalabteilung meinte, sie haben schon ab und an schlechte Erfahrungen mit Werkstudenten gehabt und daher die kurzen Verträge. Zudem sei es für beide Seiten ein Vorteil, wenn man kurze Verträge hat, da man nicht so gebunden ist. Der Witz ist ja, dass bei Werkstudenten Verträgen die Kündigungsfrist sowieso nur je nach Probezeit 2-4 Wochen ist. EOS bringt damit den Werkstudenten kein großes Vertrauen entgegen und auch wenn man studiert, braucht es langfristige Planung. Damit arbeitet man mit einem sehr unguten Gefühl.
Kommunikation
Ich fasse es mal so zusammen, dass was gestern gesagt wurde interessiert doch heute nicht mehr.
Ich habe mehrfach darum gebeten, mir frühzeitig am besten 2 Monate vor Vertragsende mittzuteilen, wenn mein Vertrag nicht verlängert werden sollte. Zwischendurch hieß es: Nein es ist alles okay, der Vertrag wird verlängert und 1 Woche vor Vertragsende, dann die Nachricht: Es wird nicht verlängert.
Sehr viele Meetings aber wenig Austausch im Team. Selbst wenn alle im Büro sind, wird kaum gesprochen und wenn, geht es fast nur um die Arbeit.
Bei mir wurden persönliche Gespräche mit der Personalabteilung zu vertraglichen Themen direkt an die Vorgesetzte weiter getragen.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander haben wir uns gut verstanden, aber wenn es dann um die eigene Karriere geht, bleibt man lieber im Stillen sitzen, als für die Kollegen einzustehen.
Work-Life-Balance
Selbst für einen Werkstudenten sehr viel Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Schuld wird hier bei den anderen gesucht. In einem Team Meeting wurde groß angekündigt, man werde sich den Kollegen aus der anderen Abteilung gleich vor nehmen und dass er seine Arbeit nicht richtig machen würde, obwohl der Kollege bereits alles in einem vorherigen Meeting ausführlich und deutlich erklärt hatte. Im Team Meeting so etwas anzukündigen, ist m.E. sehr unprofessionell.
Als ich um ein Gespräch gebeten habe, um die Aufgaben neu zu priorisieren und rechtzeitig über den neuen Stand zu informieren, wurde mir nur in einem scharfen Ton mitgeteilt, dass ich mich doch an die Kollegin wenden soll. Schwierig wenn man für beide Personen Aufgaben erledigt und beide dazu braucht.
Interessante Aufgaben
Immerhin eine positive Sache
Gleichberechtigung
Würde sagen solide, von dem was ich gehört habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Solide
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von Lärm, wenn viele Personen im Büro sind, gibt es eine schöne Büroausstattung, Lüftung, Kaffeemaschine, Obst, angenehme Toiletten (wobei es hier in anderen Firmen für Frauen Hygieneartikel gibt - bei EOS nicht), große Fenster, schneller Laptop und angenehmes kabelloses Headset.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie tuen einiges CO2 Fußabdruck, SBT, Diversity... Bei den Maschinen ist jedoch noch viel Potenzial.
Gehalt/Sozialleistungen
Prozesse beim Gehalt insbesondere der Abrechnung waren eine Katastrophe in den Semesterferien... Naja final gesagt, ich muss auf mein Gehalt ganze 2 Monate warten. Zudem wurde mir gesagt, dann ist das halt so. Keine Bemühungen darum, dass ich es rechtzeitig in einer separaten Überweisung erhalte. Aber wer braucht schon als Student in München rechtzeitig sein Gehalt...
Höhe vom Gehalt geht, aber ist in anderen Firmen höher.
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Sehr unterschiedliche Meinungen
Karriere/Weiterbildung
Joa passt würde ich sagen, es gibt ein paar Online-Kurse, aber z.B. keinen freiwilligen Bildungsurlaub wie in anderen Unternehmen.