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EOS 
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Bewertung

"Desaströse Führung ,LGBTQ über alles - Wahnsinnig sinnlos und peinlich."

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EOS GmbH in Krailling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Technik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jetzt wurde ich aufgefordert meine ursprüngliche Bewertung zu ändern, da sich Eos beschwert hat, das dies angeblich nicht Wahrheit entspricht

Verbesserungsvorschläge

Mal ehrlich agieren und das Vertrauen der Mitarbeiter wieder gewinnen .

Arbeitsatmosphäre

Hat stark abegenommen und geht rasant weiter ..

Kommunikation

Nur leere Worte und peinliche Prioritäten.

Kollegenzusammenhalt

TEILS -TEILS , bringt man durch unterschiedliche Behandlung durch Vorgesetze, gegeneinander auf ..

Work-Life-Balance

Bis jetzt war es wirklich ok aber Gleichberechtigung ist hier Fehl am Platz auch wenn wir noch so viele LGBTQ Kurse ablegen .

Vorgesetztenverhalten

Langjährige, hervorragende Vorgesetzte mussten gehen, um Platz für inkompetente Marionetten zu machen. Lächerlich!

Interessante Aufgaben

Naja, kann man so oder anders sehen ... Meiner Meinung nach extrem monoton, aber das betrifft nur meine Abteilung.

Gleichberechtigung

Extremes Vortäuschen :):) – Reden von Diversität und anderen unverständlichen Dingen, aber Kollegen anderer Glaubensrichtungen bekommen trotz vorhandener Qualifikationen keine leitenden Positionen. Dies ist keine erfundene Bewertung (siehe Organigramm) – absolute Heuchler.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Arbeitsbedingungen

Waren mal gut, aber hier sind wir wieder beim Thema Gleichberechtigung :)
Der Arbeiterklasse hat man die Vertraunsarbeitszeit gestrichen .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Wieder beim Thema Gleichberechtigung :)

Image

Von eigenen Stärken überzeugt, die nicht existieren – die Konkurrenz hat uns längst hinter sich gelassen, aber das wird schön umformuliert.

Karriere/Weiterbildung

Herkunft spielt nach wie vor eine große Rolle – trotz aller Bekenntnisse zu Diversität und Gleichberechtigung.

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