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EOS 
GmbH 
- 
Electro 
Optical 
Systems
Bewertung

Top Produkte, enttäuschendes Management

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei EOS GmbH - Electro Optical Systems in Krailling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kriecherisches Management, der Fisch stinkt vom Kopf.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Managements ist längst überfällig. Vettern- und Günstlingswirtschaft verhindern notwendige Schritte.

Arbeitsatmosphäre

Hohe, zur Schau gestellte Unternehmenswerte, die aber nicht gelebt und praktiziert werden.

Kommunikation

Wir werden ständig belogen und und hinters Licht geführt. Vereinbarungen wie z.B. Ergebnisbeteiligung werden aufgeweicht. Der Betriebsrat ist willfähriger Handlanger einer inkompetenten Geschäftsführung.

Kollegenzusammenhalt

Man versucht zu retten was zu retten ist.

Work-Life-Balance

Nur wer bereit ist sich selbst und die eigenen Bedürfnisse zurückzustellen wird gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Angst vor Konflikten, keine Führung, ständig wechselnde Proritäten, Fähnchen im Wind. Schwache Manager die sich gegenseitig schützen

Interessante Aufgaben

Die wohl weltweit geilste Produktpalette, leider kann man das vom Rest des Unternehmens nicht sagen.

Gleichberechtigung

Männer zählen weniger als Frauen, es geht nicht nach Kompetenz sondern nach Geschlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige MA zählen nichts, aktuell tobt der Jugendwahn.

Arbeitsbedingungen

Selbstausbeutung durch Vertrauensarbeitszeit wird geziehlt gefördert, gegen Arbeitszeitbestimmungen wird permanent verstoßen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Getue aber leider nichts dahinter, Sozialkompetenz wird ad absurdum geführt.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterer Münchner Durchschnitt, steht in keinem Verhältnis zur geforderten Arbeitsleistung

Image

TOP, aber leider nur außen HUI innen PFUI

Karriere/Weiterbildung

Nur unbedingt erorderliche Maßnahmen werden durchgeführt. Kein Plan und keine Strategie für die Förderung der Mitarbeiter

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