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EPAM 
Systems 
GmbH
Bewertung

Hire and Fire

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schwer zu sagen, das grosee teure Office ist meist leer

Kommunikation

Teams

Kollegenzusammenhalt

Man hat mehr mit dem Auftraggeber zu tun als mit der eigenen Firma

Work-Life-Balance

Sylwester und Weihnachten sind eine voller Arbeitstag

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Betriebsrat, daher sind die Vorgesetzten nicht kontroliierbar

Interessante Aufgaben

Wenn man Sie sich sucht, ja!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter wird immer wie wieder scherzhaft angesprochen

Arbeitsbedingungen

Viel Platz im Office (da meistens leer)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Betriebsrat

Gehalt/Sozialleistungen

Inflation wird nicht abgefangen, Energiegeld wurde nicht gezahlt

Image

Niemand kennt EPAM

Karriere/Weiterbildung

OK, man hat eine LinkedIn Learning Account


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Monica CaruanaTalent Acquisition Marketing Specialist

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrung bei EPAM zu teilen.

Wir freuen uns, dass Du unsere Lernmöglichkeiten schätzt und Deine Aufgaben interessant findest. Wir bedauern die von Dir genannten Schwierigkeiten und nehmen die genannten Punkte und deren Weiterverfolgung sehr ernst.

Wir bemühen uns ständig, unsere Arbeitsumgebung und Kommunikation zu verbessern. Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen, unabhängig vom Alter, und es ist besorgniserregend zu hören, dass dieser Aspekt für Dich zu kurz gekommen ist.

Dein Feedback ist entscheidend, wenn wir EPAM zu einem besseren Arbeitsplatz machen möchten. Wenn Du mehr Details teilen oder diese Probleme weiter diskutieren möchtest, bist du auch eingeladen, die unter Glassdoor@epam.com zu tun. Nochmals vielen Dank.

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