Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei epcan die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In jeder Abteilung sind die Arbeitszeiten flexibel. Leider gilt dieses nicht für eine bestimmte Abteilung und muss sich mit den Kollegen absprechen, wenn einer eher gehen möchte oder Urlaub nehmen möchte.
Kann man sich gut mit unterhalten. Auch an Teamevents immer gut gelaunt mit am Start.
Sehr schade. Es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden.
ab und zu könnten wichtige Infos früher kommen
Abteilungsübergreifend versteht man sich sehr gut.
Bei Fehlern oder falsches Herangehen an Aufgaben, wird direkt hinterm Rücken über einen geredet.