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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EPI Industrieanlagenplanung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EPI Industrieanlagenplanung
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EPI Industrieanlagenplanung
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Geschäftsführer ist sehr nett und Kompetent, auch einige der anderen Vorgesetzten gehen wirklich auf einen ein. Allerdings gibt es auch welche, die ein schlechtes Arbeitsklima verbreiten. Ich wurde teilweise von Vorgesetzen wie ein kleines Kind behandelt und mir wurden Sachen erklärt, welche mal im ersten Ausbildungsjahr lernt, obwohl ich Ausgebildete Fachkraft bin. Daran sollte noch gearbeitet werden.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich in den letzten Jahren wesentlich verbessert.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es findet ein regelmäßiger Austausch über laufende Projekte statt. Fragen und Probleme werden geklärt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Austausch und Zusammenhalt unter den Kollegen ist astrein.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit und Stundenkonto.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf persönliche Wünsche wird versucht einzugehen.

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