Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeMan lernt viel, bekommt oft neue Aufgaben, hat ein sehr nettes Team.
Lokale Nähe und Wertschätzung der Mitarbeitenden. Flexibilität im Job
Mitarbeiter die eine eigene Meinung haben, sind nicht gut angesehen.
Schulungen für die Führungsebene zum Thema Umgang mit Mitarbeitern.
Erfahrungsaustausch zwischen alt und jung
Nicht nur an den Umsatz denken, sondern auch bedenken, das die Menge der Aufträge von den Mitarbeitern bearbeitet werden können. Und das man nicht über Monate Überstunden machen muß!
Der am besten bewertete Faktor von EPI Industrieanlagenplanung ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut kein Unterschied zwischen Frau oder Mann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPI Industrieanlagenplanung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Tarifvertrag.
Es gibt eine Prämie für Nichtraucher. Es gibt einen kleinen Zuschlag für Mitarbeiter, wenn sie längere Zeit beim Kunden tätig sind.
