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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei epilot die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
epilot
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
epilot
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

The working atmosphere at Epilot is truly exceptional. The team fosters a culture of collaboration, positivity, and mutual respect. Everyone is approachable, and there's a perfect balance between professionalism and having fun. It’s the kind of place where you feel valued and motivated every single day.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Communication at Epilot is open. Whether it’s team meetings, one-on-ones, or casual discussions, everyone’s ideas and feedback are encouraged and valued. I wish if there was a little transparency, but all in all it was good.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

It truly feels like working with friends who have your back. Everyone is supportive, willing to share knowledge, and quick to collaborate.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Epilot truly values work-life balance, providing flexibility and understanding for personal needs. Whether it's managing workloads or accommodating time off.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Approachable, supportive, and always willing to listen. They offer guidance when needed but also trust their teams to take ownership of their work. It’s clear that they genuinely care about both the professional growth.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Ich denke das unterscheidet sich von Team zu Team, generell aber ein bunter Haufen sympathischer Kollegen.

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