Modener Arbeitgeber mit netten Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitgeber in einem modernen Arbeitsumfeld mit innovativen Aufgabenfeldern. Befindet sich im stetigen Wandel und Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung fördert eine gute Atmosphäre. Wie es beim jeweiligen Mitarbeitenden ankommt ist dann vom jeweiligen direkten Vorgesetzten abhängig.
Kommunikation
Die Geschäftsführung fördert eine umfassende und transparente Kommunikation. Was beim jeweiligen Mitarbeitenden ankommt ist dann vom jeweiligen direkten Vorgesetzten abhängig. Hat sich im gesamten Unternehmen stark verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Es wird als Team gemeinsam an den Zielen gearbeitet. Das menschliche Miteinander empfinde ich als überwiegend sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Der Rahmen zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit ist gegeben, es muss durch jeden Mitarbeitenden ausgestaltet werden. Die Arbeitszeitmodelle sind recht modern und unterstützen eine ganze Reihe von individuellen Lebensentwürfen.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt konkret auf den jeweiligen Vorgesetzten an. Verschiedene Arten von Menschen als Leitungskraft sind im Unternehmen, daher auch unterschiedliche Leitungsstile.
Interessante Aufgaben
Eplan ist ein wachsendes Unternehmen mit immer neuen und interessanten Aufgaben.
Gleichberechtigung
Habe bisher keine nichts negatives gehört, auch nicht als Gerücht.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeitende jeden Alters sind Bestandteil der Teams.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind alle auf einem guten Stand, auch für das mobile Arbeiten zu Hause. In den Großraumbüros kann es auch mal lauter werden, das ist aber ein Konzernstandard. Es gibt auch kleinere, buchbare Räume für Gruppen/Teams.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eplan könnte noch mehr für Nachhaltigkeit tun, z. B. E-Ladestationen für Mitarbeitende anbieten, aber das ist Jammern auf hohem Niveau.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe das Gefühl gerecht bezahlt zu werden.
Image
Eplan ist bei Kunden angesehen und das wird zurückgespiegelt. Das ist ein gutes Gefühl.
Karriere/Weiterbildung
Die Förderung ist wieder vom direkten Vorgesetzten abhängig. Teilweise muss man selbst aktiv werden. Das Angebot an Weiterbildungen im Konzern ist umfangreich.