Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ePLM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre bei ePLM ist einfach fantastisch! Das Team ist unglaublich freundlich und unterstützend, was dazu beiträgt, dass ich mich jeden Tag auf die Arbeit freue. Hier herrscht ein offenes und respektvolles Arbeitsklima, in dem Ideen und Meinungen geschätzt werden. Ich fühle mich hier geschätzt und kann mir keinen besseren Arbeitsplatz vorstellen.
Es gibt regelmäßige Termine und Veranstaltungen, in denen die aktuellen Zahlen und über aktuelle Themen informiert wird und Raum für Fragen und Anliegen ist. Insgesamt bin ich mit der Kommunikation in unserem Unternehmen zufrieden, wobei wir hier durchaus noch Verbesserungspotenzial haben.
regelmäßig!