Klassischer Vertrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man gibt Quereinsteigern eine Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
das Verhalten der Vorgesetzten
es wird alles viel zu persönlich genommen
unprofessionelles Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Scheuklappen abnehmen und bei der Konkurrenz lernen. Ein professionelles Verhalten an den Tag legen und das Getratsche möglichst unterbinden.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl die Geschäftsführung als auch die Niederlassungsleiter leben in einer ganz anderen Welt. Es existiert sehr viel Druck und dieser Druck wird gerne auch mal auf nicht ganz so charmante Art an die Mitarbeiter weitergegeben.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Niederlassung ist ähnlich wie Kommunikation im gesamten Unternehmen: sehr auf den Flur-Funk beschränkt. Es wird gerne getratscht.
Kollegenzusammenhalt
Das es sich hier um sehr vertriebsaffine Menschen handelt, ist ein starker Konkurrenzkampf keine Seltenheit. Dieser wird von der direkten Führungskraft auch gerne noch einmal angeheizt, so dass kein wirklicher Zusammenhalt entsteht.
Work-Life-Balance
Also 45-50 Stunden die Woche sind keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Ziemlich persönlich und leider wenig professionell.
Interessante Aufgaben
Wer den Vertrieb liebt, ist hier mit vielen spannenden Aufgaben konfrontiert.
Gleichberechtigung
Die Gehaltsunterschiede zwischen Männer und Frauen sind bei gleicher Eignung und Werdegang leider immer noch gravierend!
Umgang mit älteren Kollegen
Meines Erachtens wurde ein guter Umgang gepflegt.
Arbeitsbedingungen
Schöne und zentrale Räumlichkeiten. Jedoch werden Arbeitsmaterialien auch schon mal nach Sympathie verteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zur Konkurrenz ist das Gehalt unterirdisch. Dann muss man sich auch nicht wundern, wenn eine solche Fluktuation im Unternehmen herrscht.
Image
Wenig bekannt, aber hat keinen schlechten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Man tritt ziemlich auf der Stelle und hat auch wenig Aussichten