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EPOS 
Personaldienstleistungen 
GmbH
Bewertung

Ganz herzlichen Dank an alle Mitarbeiter und Führungskräfte der EPOS für das großartige Engagement.

4,9
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EPOS Personaldienstleistungen GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das schon erwähnte Engagement aller Mitarbeiter und Führungskräfte innerhalb der EPOS, sowie besonders hervorzuheben das in mich gesetzte Vertrauen bis der passende Kundenbetrieb und künftige Arbeitgeber gefunden ist. P.S. Habe einen hervorragenden Job in Festanstellung über das genannte Engagement finden dürfen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn möglich, noch mehr Möglichkeiten zum Coaching anbieten für potenzielle Jobinterviews.

Arbeitsatmosphäre

Genügend Freiraum für eigene Entscheidung bekommen, ohne Druck zu spüren.

Kommunikation

Es gab jederzeit eine offene Kommunikation mit allen Entscheidungsträgern innerhalb der EPOS sowie auch außerhalb im Kundenbetrieb.

Work-Life-Balance

Wenn Freizeit/Urlaub im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung notwendig bzw. gewünscht war und es ausreichende (Personal-)Kapazitäten dafür gab im Kundenbetrieb, gab es keinerlei Einschränkungen.

Vorgesetztenverhalten

Immer souverän, professionell und sehr freundlich.

Interessante Aufgaben

Seitens der EPOS ist man stets darum bemüht, die eigenen Stärken hinsichtlich der Einsätze in den Kundenbetrieben bestmöglich zu koordinieren. Zudem werden Einsätze bzw. Kundenbetriebe gesucht und sicherlich auch gefunden die wirklich zu den Stärken und Qualifikationen der Mitarbeiter passen. Es gibt meiner Meinung nach ein großes Portfolio bei der EPOS an potenziellen (künftigen) Arbeitgebern.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann wie schon so oft auf solchen Plattformen erwähnt, kann es immer ein wenig mehr sein, doch langfristig zahlt es sich immer aus, insbesondere wenn die Übernahme oder auch Festanstellung Nahe ist.

Image

Ja natürlich verdient auch die EPOS an der Arbeitnehmerüberlassung und selbst bei einer möglichen Festanstellung im Kundenbetrieb, also bitte hört auf zu meckern oder auch alles besser wissen zu wollen wenn es um Personaldienstleistung geht. Das ist das Konzept dieser Form der Dienstleitung, wer es nicht möchte muss es für sich auch nicht wählen, doch war die Zeit bei der EPOS für mich persönlich ein sehr wertvoller und prägender Meilenstein in meiner beruflichen Laufbahn.

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