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Jetzt Profil vervollständigen87 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Sozialleistungen die man zusätzlich als Mitarbeiter bekommt ... Homeoffice ...
Weiterbildungsangebote
Sehr angenehm
Durch flexible Arbeitszeiten ist es für mich sehr gut möglich mir diese zu schaffen
Da gibt es noch Verbesserungspotenzial, gerade für die jüngeren Kollegen
Steht bei Epson an aller höchster Stelle
In meinem Team ist ein großer Zusammenhalt und wir unterstützen uns gegenseitig
Meine Vorgesetzte ist einfach klasse ... sie unterstützt uns und behandelt uns auf Augenhöhe... sie gibt uns Freiraum in unserer täglichen Arbeit
Für mich sehr gut
Könnte bei manchen Dingen etwas besser sein
Ist eines von vielen wichtigen Themen im Unternehmen und wird auch gelebt ... es gibt in gewissen Abständen Pflicht- Online-Trainings dazu
Im Vertrieb gibt's immer neue Herausforderungen und es macht Spaß daran zu wachsen und Lösungen zu finden
Tolle Qualitätsprodukte, auf die man stolz sein kann. Tolle Atmosphäre unter den Kollegen. Alles läuft weitestgehend in geordneten Bahnen.
Die Konzernstruktur bringt leider doch relativ viel Bürokratie mit sich.
Freundliche, entspannte Atmosphäre und Duz-Kultur. Es ist viel zu tun, aber man kann sich im Rahmen der Möglichkeiten einer lokalen Vertriebsniederlassung schon recht gut persönlich einbringen.
Ist denke ich sehr gut. Ein richtiger Weltkonzern.
Es ist schon sehr viel zu tun, aber es wird Wert darauf gelegt, dass sich Überstunden in Grenzen halten, bzw. zeitnah abgebaut werden
Da es nur eine relativ kleine Vertriebsniederlassung ist, sind nun mal nicht ständig neue Managementstellen zu besetzen. Aber wenn doch, hatten oft Interne eine Chance. An dem Weiterbildungsangebot wird gerade stark gearbeitet.
Die Bezahlung ist sehr gut und es gibt auch regelmäßige Gehaltserhöhungen.
Ist wirklich stark zu spüren, ehrlich gemeint und keineswegs Greenwashing.
Ist top! Einfach nur top!
Ich habe nicht den Eindruck, dass Ältere benachteiligt sind.
Kommt natürlich auf die jeweilige Person an, aber die meisten Vorgesetzten sind total in Ordnung, bzw. das eine oder andere schwarze Schaf ist glücklicherweise nicht mehr im Unternehmen.
Tolle, top-moderne neue Räumlichkeiten und moderne Software Tools (MS Teams etc). Es geht bestimmt immer noch besser, aber ich denke, wir sind schon recht gut aufgestellt.
Könnte teilweise noch optimiert werden, aber da gibt es Pläne, dies zu verbessern.
Die Gleichberechtigung ist schon relativ gut und es gibt auch einige Managerinnen. Es gibt auch viele Kollegen mit Migrationshintergrund.
Wenn man eher der Hands-On-Typ ist, kann man hier in der deutschen Vertriebsniederlassung viel bewegen und im Rahmen von feststehenden Kampagnen-Grundgerüsten und Prozessen auch viele neue Ideen einbringen. Aber strategische Entscheidungen werden in der Zentrale in UK getroffen. Das lokale Marketing ist sehr vertriebslastig. Das muss man wollen. Mir macht es großen Spaß!
- Karrierechancen
- Work-Life-Balance
- Benefits (u.a. viele Gesundheitsmaßnahmen)
- Büroräume auf dem neusten Stand
- Abhängigkeit von der "Zentrale" teils sehr extrem
- Technik am Arbeitsplatz überdenken
Neue moderne Büros - Mit viel Tageslicht und Glas, ergonomische Schreibtische und regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen
Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office ermöglichen eine gute Work-Life-Balance
hohes bestreben nach Nachhaltigkeit - nachweisbar durch Zertifizierungen und Unternehmensbewertungen
Karriereoptionen sind gut gerade für junge Menschen
Sehr gut - jeder hilft dem anderen wo er kann. Ab und an gibt es auch Team-Events außerhalb der Arbeitszeit
freundlich, nachvollziehbar, unterstützend und eine gute Fehlerkultur
neues Büro mit viel Tageslicht, Technik am Arbeitsplatz könnte moderner sein, höhenverstellbare Schreibtische, gut ausgestatteter Pausenraum, Belüftung und Lärmpegel ebenfalls sehr gut
Regelmäßige Kommunikationen über den aktuellen Stand des Unternehmens, regelmäßige Kommunikation auch auf Team-Ebene
Abwechslungsreich, Anwendbarkeit der im Studium gelernten Theorie, viel Eigenverantwortung
Sehr vieles. Vor allem der Umgang mit Mitarbeitern.
Führungsriege austauschen.
Neues Büro. Auf den ersten Blick sehr modern, auf den zweiten unterkühlt, laut, unpersönlich.
Kommt auf den Vorgesetzten und die Abteilung an. Bei einigen geht es, bei anderen eine Katastrophe. Im Vertrieb sind 14-Stunden Tage keine Seltenheit.
Man tut immer sehr sozial. Setzt es jedoch innerhalb des Unternehmens nicht um. Der Umgang mit Mitarbeitern ist mitunter menschenverachtend. Da helfen auch keine verkrampften After-Work Parties.
War auch schon besser. Home Office eben. Man sieht sich kaum noch.
Es gibt ja fast nur noch ältere. Jüngere haben offensichtlich keine Lust auf das Unternehmen. Verständlich.
Unterirdisch. Keinerlei Unterstützung, nur Druck. Alle ferngesteuert von der Zentrale.
Unterkühlte Atmosphäre. Günstiges IT-Equipment.
Home Office ist Fluch und Segen. Wenn man nicht aufpasst, wird man schnell abgehängt.
Bereichsabhängig.
Wenig Kontakt zu den eigenen Produkten
Ich fühle mich sehr wohl. Jeder ist freundlich und hilfsbereit.
Mobiles Arbeiten: 2 Tage Office, 3 Tage Home Office
Sehr schönes Büro mit großen Fenstern und freier Sitzplatzwahl, Ansprechendes Work Café, schöne Terrassen und moderne Meetingräume
Mein Vorgesetzer gibt immer alle zur Verfügung stehenden Infos an uns weiter. Die Geschäftsführung veranstaltet 1x im Quartal eine Townhall, in der alle relevanten Zahlen und Neuigkeiten bekannt gegeben werden, sowie alle neuen Mitarbeitenden vorgestellt werden.
große Gehaltsunterschiede
Kaffee und Wasser gibt es kostenlos
So vieles.
Wo soll ich anfangen?
Führungskräfte durchweg unfähig. In einer Abteilung werden Mitarbeiter immer wieder vor anderen bloßgestellt. Eine eigene Meinung wird nicht zugelassen.
Hängt von der Abteilung ab.
Man kommt nur voran, wenn man dem Vorgesetzten nach dem Mund redet. Weiterbildung ist ein Fremdwort. Bestenfalls gibt es online-Trainings, diese auch oft nur in englisch.
Wird propagiert aber nicht gelebt
Das einzig Positive.
Unterste Schublade.
Man muss um vernünftiges Arbeitsmaterial kämpfen.
Information größtenteils ein Holschuld.
Man will grün sein - ist man aber nicht
Informationen weitergeben ? Fehlanzeige
nur im Hinblick auf die Staus
So verdient kununu Geld.