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EQOS 
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(Deutschland)
Vorstellungsgespräche

75 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

75 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super angenehmes Bewerbungsgespräch, schnelle und freundliche Kommunikation im gesamten Bewerbungsprozess.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei EQOS Energie Deutschland GmbH in Radebeul als Technische Zeichnerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Karla Möller, Head of Recruiting, Onboarding und Retention
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention

Liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut mich, dass Sie diesen als angenehm und freundlich empfunden haben. Schön, dass Sie unser Team in Radebeul verstärken.

Viel Spaß mit der neuen Aufgabe!

Viele Grüße!
Karla Möller
Senior Recruiterin
EQOS Energie

Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei EQOS Energie Deutschland GmbH als Technischer Systemplaner beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Karla Möller, Head of Recruiting, Onboarding und Retention
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung bei EQOS Energie. Schön, dass Sie den Bewerbungsprozess als unkompliziert und schnell empfunden haben.

Ich wünsche Ihnen viel Spaß mit der neuen Aufgabe!

Viele Grüße!
Karla Möller
Senior Recruiterin
EQOS Energie

Sehr freundliches, ehrliches und ausführliches Bewerbungsgespräch /

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei EQOS Energie Deutschland GmbH in Berlin als Leiter Accounting beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Karla Möller, Head of Recruiting, Onboarding und Retention
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention

Lieber Kollege,

schön, dass Sie unseren Bewerbungsprozess und vor allem das Gespräch als so positiv erlebt haben. Wir nehmen uns ganz bewusst Zeit für Gespräche mit BewerberInnen, um Ihnen ein möglichst umfassendes Bild der künftigen Aufgabe zu geben und umgekehrt ein gutes Verständnis von Ihren Erwartungen an uns zu bekommen. Es freut mich, dass wir Sie für EQOS Energie gewinnen konnten und hoffe, dass Sie sich schon gut eingelebt haben.

Viele Grüße!
Karla Möller
Senior Recruiterin
EQOS Energie

Professionell

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei EQOS Energie Deutschland GmbH in Berlin beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Karla Möller, Head of Recruiting, Onboarding und Retention
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Bewerbungsgprozesses. Ich hoffe wir konnten Sie von EQOS Energie überzeugen und Sie haben sich für eine Tätigkeit bei uns entschieden.

Alles Gute weiterhin!

Viele Grüße!
Karla Möller
Senior Recruiterin
EQOS Energie

Sehr angenehmes und modernes Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei EQOS Energie Deutschland GmbH als Sachbearbeiter im Grundstücksmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Karla Möller, Head of Recruiting, Onboarding und Retention
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback zu dem mit Ihnen geführten Vorstellungsgespräch und zu Ihren Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess.

Ich hoffe Sie haben sich in unserem Team schon eingelebt und Ihre neue Aufgabe macht Ihnen Spaß.

Viele Grüße!
Karla Möller
Senior Recruiterin
EQOS Energie

Sehr lockeres Interview

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei EQOS Energie Deutschland GmbH in Biberach an der Riß als Technische Systemplanerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Karla Möller, Head of Recruiting, Onboarding und Retention
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention

Liebe Kollegin,

wir freuen uns, dass Sie die Atmosphäre im Gespräch als "locker" beschreiben. Wir möchten Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe führen. Daher ist es schön von Ihnen zu hören, dass uns das gelungen ist.

Weiterhin viel Spaß mit Ihrer Tätigkeit bei EQOS Energie!

Viele Grüße!
Karla Möller
Senior Recruiterin
EQOS Energie

Schnelle Rückmeldung und angenehmes Bewerbungsgespräch

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei EQOS Energie Deutschland GmbH in Berlin als Projekteinkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Karla Möller, Head of Recruiting, Onboarding und Retention
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Ich hoffe wir konnten Sie für EQOS Energie gewinnen und Sie haben gut bei uns eingelebt.

Alles Gute!

Viele Grüße!
Karla Möller
Senior Recruiterin
EQOS Energie

Sehr angenehmes und schnelles Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei EQOS Energie Deutschland GmbH als Primärplaner beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Karla Möller, Head of Recruiting, Onboarding und Retention
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention

Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass wie Sie von EQOS Energie überzeugen konnten und hoffen Sie hatten einen guten Start bei EQOS Energie und haben viel Spaß mit Ihrer neuen Aufgabe.

Viele Grüße!
Karla Möller
Senior Recruiterin
EQOS Energie

Ein tolles Gespräch auf Augenhöhe.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei EQOS Energie Deutschland GmbH in Biberach an der Riß als Personalsachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Karla Möller, Head of Recruiting, Onboarding und Retention
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention

Lieber Kollege oder liebe Kollegin,

herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsgespräch. Vor allem die von Ihnen gewählte Überschrift freut uns sehr. Unser Ziel im Bewerbungsverfahren ist es, die von Ihnen genannte Augenhöhe herzustellen. Umso schöner, dass das offensichtlich klappt und natürlich, dass Sie entschieden haben, Teil der EQOS Energie zu werden.

Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit und wünsche Ihnen viel Spaß mit der Ihrer Aufgabe!

Viele Grüße!
Karla Möller
Senior Recruiterin
EQOS Energie

Angenehme Atmosphäre: Das Gespräch war sehr angenehm und ich habe mich wohl gefühlt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei EQOS Energie Deutschland GmbH in Biberach an der Riß als Projekt Leiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Karla Möller, Head of Recruiting, Onboarding und Retention
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention

Lieber Kollege oder liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess bei EQOS Energie. Wir freuen uns, das wir Sie für EQOS Energie begeistern konnten und Sie Teil unseres Teams geworden sind.

Ich wünsche Ihnen viel Spaß mit der neuen Aufgabe. Alles Gute weiterhin!

Viele Grüße!
Karla Möller
Senior Recruiterin
EQOS Energie

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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