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EQOS 
Gruppe 
(Deutschland)
Bewertung

Team Königsklasse

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EQOS Energie Deutschland GmbH in Pfungstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird in unserem Team gehört und haben auch einige schöne Stunden und Tage neben der Arbeit zusammen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Inflationsprämie nicht genutzt wurde. Es gibt nicht viel zu bemängeln.

Verbesserungsvorschläge

Lohnerhöhungen mit den Führungskräften thematisieren und schauen ob es sich mit der Vorstellung deckt. Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld wären eine gute Idee.
Schade, das es keinen Inflationsausgleich gegeben hat, dies wäre nach meiner Einschätzung kein Problem für die Eqos gewesen.

Arbeitsatmosphäre

Ein starkes Team kann viel erreichen und wir erreichen viel. Wir sind auch füreinander da, durch alle Ebenen.

Kommunikation

Regelmäßige Möglichkeiten zur Aussprache oder Vorschläge einzubringen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Teambuilding, die Teams haben bis jetzt jede Herausforderung bewältigt.

Work-Life-Balance

Für die Baustellenbesetzung schwierig aber wir haben unseren Spaß, da ist das Büro klar im Vorteil.

Vorgesetztenverhalten

Leistungen werden abgerufen und erwartet. Der Einsatz wird geschätzt und es gibt neben der Peitsche auch Zucker. Man kann auch selbstverständlich über private Anliegen sprechen und versucht meistens Lösungen zu finden.

Interessante Aufgaben

Im wahrsten Sinne spannend. Es gibt keine wirkliche Routine, jedes Projekt hat seinen eigenen Charakter.

Gleichberechtigung

Nur zusammen ist man stark. Jeder der möchte hat die Möglichkeit nach seiner Qualifikation Schulungen und Zertifikate zu erhalten, um sich weiterzuentwickeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind froh über deren Erfahrungen und diese auch für uns mitnehmen zu können.

Arbeitsbedingungen

Je nach Witterung auch mal unangenehm, dafür wird aber auch etwas getan um es erträglicher zu machen. Werkzeuge etc. wird gerne zur Verfügung gestellt und auch solches, dass uns entlastet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, auf jeden Fall.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt einige Dinge die man gerne in Anspruch nimmt oder weiß, das es diese gibt.
Rentenversicherung mit Arbeitgeberanteil, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, um ein Paar zu nennen.
Gehalt kann immer mehr sein aber es ist eine angemessene Bezahlung.

Image

Wenn ich uns mit anderen vergleiche, bin ich froh hier zu sein. Auch meine Kollegen sehen ihr Verhältnis zur Firma positiv, wenn es auch durch Leistungsspitzen manchmal schwer wird.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten gibt es. Wenn man seine Arbeit gut macht und sich engagiert, stehen die Türen offen. Ob die Karriere zum Bauleiter oder über Zertifikate sich zu spezialisieren ist gerne gesehen.

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