Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei equipme die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier geht es stetig bergauf und aktuell wird viel kommuniziert und es wird versucht alle abzuholen, um gemeinsam in die richtige Richtung zu lenken. Es könnte noch etwas mehr Teamevents geben.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich auf einem eigenen Level. Hier wird Niemand hängen gelassen und man kann sich auf alle verlassen.
Ist genau so, wie es überall sein sollte. Mir wurde in den acht Jahren jeder Urlaub gewährt, selbst wenn es relativ kurzfristig war und auch dann ,wenn es etwas turbulenter zuging. Es war immer jemand bereit, zur Not einzuspringen. Private Termine ließen sich immer einplanen und die Arbeitszeiten sind flexibel und Überstunden sind eher sehr selten.
Entscheidungen werden sind nicht in Stein gemeißelt und mit den Vorgesetzten kann man sehr gut auf Augenhöhe reden. Ziele sind meistens realistisch und und falls es doch mal zu viel wird, dann wird man nicht hängen gelassen, sondern kann sich auf die Unterstützung der anderen verlassen. Auf die Expertise der Mitarbeiter wird vertraut und viel Freiraum gegeben.
Der Fokus liegt auf einem Produkt mit enormen Potenzial und die Vielfalt der Aufgaben ist noch überschaubar, aber alles andere als Langweilig. In nächster Zeit wird es sicher deutlich umfangreicher und eine Fülle an interessanten Aufgaben dazukommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und es wird viel Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt. Die Hierarchien sind sehr flach und man kann über alles reden.